Control 8 Ergonomia

DESARROLLO:
Los trastornos musculo esqueléticos tienen variados factores de riesgo que en definitiva son trastornos locomotores, laboralmente limitaran a la mayoría a largo plazo, y la calidad deltrabajador se limitara a no poder a producir satisfactoriamente en su trabajo. Asimismo, vale decir que socialmente este trastorno no siempre sale a la luz pese a lo recurrente que es. Lo anterior,dado a que no siempre la norma vigente es lograda a cabalidad, y también se nota una diferencia entre sexos en la que las mujeres son las más afectadas, mayoritariamente estas tienen puestos conprecisión, por lo que se ha teorizado que entonces los trabajos con mas precisión son los que conllevan a mayores trastornos musculo esqueléticos. Así también el estrés toma fuerza hoy en día, ya que lasproblemáticas sociales, laborales, y/o familiares tienden a dar presión en los actos, por lo que el trabajador hacer un sobreesfuerzo físico y mental que al final se reducirá a algún trastorno laboral,y para definirlo de mejor manera se irán clasificando según corresponda.
Trastornos musculo esquelético de origen laboral. Son enfermedades degenerativas o inflamatorias del sistema locomotor. Entreellas se encuentra por ejemplo:
- Inflamación de tendones ( tensinovitis y tendinitis): se producen generalmente en los codos, las muñecas, el antebrazo y los hombros producto del trabajo repetitivopor periodos de exposición prolongada.
- Mialgias: deterioro progresivo de los músculos, acompañado de dolor que generalmente se produce en los hombros y el cuello. Se produce generalmente por larealización de trabajos estáticos.
- Trastornos degenerativos de la columna: se producen generalmente en la región dorso lumbar o el cuello. Se genera por la realización de trabajos que requieren deesfuerzo físico excesivo. También se puede dar en las rodillas o las caderas.
Manejo manual de cargas. El riesgo aquí esta cuando se deben sostener y trasladar cargas ejerciendo fuerza muscular provocando...