Control De Md Y Mod

Páginas: 4 (949 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2012
OPROCEDIMIENTOS DE CONTROL PARA LOS MATERIALES Y MANO DE OBRA DIRECTA.
TARJETA DE TIEMPOS Y SALARIO EN EL CONTROL DE LA MOD.
CONTROL DE LA MANO DE OBRA
El control y los procesos de produccióntienen como objetivo producir en mayores cantidades y reducir los costos.
Dos elementos importantes integran la mano de obra: el tiempo, es decir las horas trabajadas, y el salario, o sea el precio quese paga por cada hora trabajada, y en cada una de ellos se pueden tomar diversas medidas encaminadas a lograr la máxima eficiencia en el trabajo, con los menores costos.
1. Control de tiempo:
Sepueden tomar numerosas medidas para controlar las horas de trabajo en cualquier tipo de actividad, ya sea de producción o de mercadeo.
En el caso de la producción, se requiere una serie de estudiosde tiempo y de movimientos para cada una de las operaciones, en busca de obtener la máxima eficiencia con los costos mas bajos posibles; el control puede operar con magníficos resultados, de acuerdocon las técnicas y métodos que apliquen los ingenieros industriales para “medir” cada una de las operaciones que conlleva la elaboración de un articulo.
Una forma bastante utilizada por las empresasindustriales para controlar el tiempo de trabajo de los operarios y empleados es la tarjeta de reloj por medio de la cual se registra la hora de la entrada salida, y con base en la cual es posiblellevar un cómputo semanal de las horas laborales.

Cada operario o empleado, al entrar o salir de la fábrica, pasa la tarjeta de reloj por el reloj de control, el cual automáticamente el día y la horaexacta, computando al final de la semana las horas regulares trabajadas, así como las extras.
Mediante este control se busca que los trabajadores cumplan los requerimientos propios de la organizaciónen cuanto a la jornada de trabajo.
En cuanto al tiempo en el cual gasta cada trabajador en una operación, existe otra forma de control llamada tiquete o tarjeta de tiempo, en la cual se registra...
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