Control Interno Contable

Páginas: 15 (3740 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2015
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República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación SuperiorUniversidad Politécnica Experimental “Delta del Orinoco”
320040182880Tucupita, Estado Delta Amacuro
CONTROL CONTABLE
Facilitador:
Prof. VICTOR GARCIA Participantes:
SECCION VE 10 T.S.U. González Glemedys14.488.800
T.S.U. Marcano Juliannys 17.525.019
T.S.U. Lacourt Viscarnie 18.385.724
T.S.U. Contreras Karime 19.858.083

PROYECTO III
CONTROL INTERNO CONTABLE.
Abarca la preparación de los estados contables y financieros, la existencia de los principios contables, cumplimiento de la normativa vigente. Ello exige comprobar si:
Los activos y pasivosexisten realmente y se encuentran registrados y clasificados correctamente.
Los criterios contables son los adecuados.
La información que se obtiene de la contabilidad es de cantidad y calidad suficiente.
Por último deberá analizar las políticas contables, coherencia, aplicación de acuerdo con las necesidades de la empresa.
El control contable de las entidades publicas conjunto de principios,órganos, normas y procedimientos técnicos que permiten el registro sistemático de los hechos económicos de las organizaciones con el objeto de satisfacer la necesidad de información destinada al control y al apoyo del proceso de toma de decisiones de los administradores, así como también para el conocimiento de terceros interesados en la gestión.
El control contable de las empresas privadas se haconvertido últimamente en uno de los pilares en las organizaciones empresariales, pues nos permite observar con claridad la eficiencia y la eficacia de las operaciones, y la confiabilidad de los registros y el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL CONTROL CONTABLE DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS TOMANDO EN CUENTA EL PROYECTO:
Incorporar einternalizar en la práctica evaluativa el aumento de control contable de las sociedades logran la evaluación del diseño proyectado, así como la implementación y evaluación de Políticas Públicas, son un espacio de complejidad. Lo cual ocasiona que se active las miradas tecnocráticas y se comprenda el rol que tiene la evaluación en la transformación de la realidad social. De tal manera se lleve a cabouna auditoria interna dentro de la institución.
Ante los enfoque de resultados se avanzan en la incorporación complementaria de perspectivas interpretativas, que permitan comprender los efectos que las Políticas Públicas generan en la ciudadanía y sus territorios. Esto implica el rescate de la subjetividad de los sujetos beneficiarios de los distintos programas y proyectos
La necesidad de ampliarla Evaluación Participativa, la Investigación-Acción, el Enfoque Socio céntrico, el Mapeo de Alcances, el Análisis de Marcos Interpretativos, Evaluación de Diseños, entre otros. Lo cual conlleva a la Falta de privacidad, Aislamiento de información, Fraude así como merma los puestos de trabajo
Necesidad de desplegar técnicas y herramientas que viabilicen la participación de los distintos nivelesy actores en las evaluaciones, destacando el rol de los operadores y beneficiarios de los distintos programas y proyectos rescatando el espacio de aprendizaje dialógico que el proceso evaluativo genera. De esta manera, se puede retroalimentar y hacer contrapeso al proceso decisional las variables políticas y juegos de poder que tradicionalmente definen el diseño e implementación de las PolíticasPúblicas
COMO INFLUYE PROYECTO EN EL CONTROL CONTABLE DE LA ENTIDAD PÚBLICA Y PRIVADA:
Los proyectos de gestión de una empresa se sustentan en la independencia entre las unidades operativas, en el reconocimiento efectivo de la necesidad de contar con un control interno y la fijación de responsabilidades. Sólo así podrá tener éxito, es decir, que el control interno es de vital importancia, ya...
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