CONTROL MB SA

CONTROL INTERNO
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ACOSTA RODRIGUEZ PAOLA ITZAYANA
GONZALEZ PALACIOS ZABDIEL
3°G
MARIA CLAUDINA ORENDAIN DE LOS SANTOS

MUJER BUS
• INTRODUCCION
• La empresa MUJER BUS sin duda alguna tieneun proyecto de gran impacto y trascendental
al ofrecerle a la comunidad femenina un
servicio de autobuses de transporte seguro,
cómodo, y confortable donde todas las
mujeres pueden acceder a este paraasí
dirigirse en un trayecto muy agradable.

Misión
• Siempre tener a la disposición de las mujeres
un transporte de autobús confiable, seguro,
cómodo, agradable con unidades
acondicionadas ylimpias, recibiendo una
atención y amabilidad de la
conductora(chofer). POR QUE UNA MUJER SE
LO MERECE.

Visión
• Lograr el crecimiento de transporte de
autobuses para mujeres en todo el Estado deTamaulipas con la autenticidad que distingue a
la empresa el aprecio a la mujer.

ANTECENDENTES
• La empresa MUJER BUS inicio sus operaciones
el 15 de mayo del 2013 en la ciudad de
Tampico Tamaulipas, en lacual ha favorecido
mucho a todas las mujeres de la ciudad a que
ellas se sientan y puedan ir seguras, tranquilas,
cómodas, al tomar un autobús para llegar, ya
sea a su trabajo, casa, escuela, o destinoal que
se dirija, con esto se ha desarrollado un éxito
en la circulación de los autobuses de mujer bus

CULTURA ORGANIZACIONAL
• La visión, misión, creencias, principios y
valores de laorganización, marcan diferencia
inequívoca con las demás empresas, porque,
creemos que enfoca su trabajo, su voluntad y
esfuerzo, en la búsqueda de ser el mejor
sistema de transporte público masivo de
mujeres.CULTURA ORGANIZACIONAL
• EL RESPETO:
Las operaciones diarias de MUJER BUS S.A., se
inspiran y fortalecen en el respeto que profesa
por las mujeres, sus valores, sus creencias, sus
diferencias, respetopor su talento humano y
exigencia por el cumplimiento de las tareas
que imponen el ser miembro de esta
organización.

CULTURA ORGANIZACIONAL
• CALIDAD:
La meta que tiene la organización, es lograr...