Control Operativo En Seguridad Industrial

Desarrollo

* Programa de Gestión SYSO

* ¿Qué es el S&SO?

Es un programa administrativo de gestión en seguridad  y salud ocupacional (S&SO), que le permite a una organización controlar sus riesgos en estos aspectos y mejorar su desempeño, al establecer políticas, objetivos y procesos específicos para la identificación y evaluación de riesgos y las medidas de controlnecesarias.
* Estructura del S&SO

* Identificación de peligros
* Evaluación de riesgos 
* Establecimiento de controles
* Definición de responsabilidades
* Capacitación y concientización
* Monitoreo de resultados, inspecciones y auditorías
* Revisiones periódicas del sistema
* Adecuación de las instalaciones físicas y de los puestos de trabajo de laEntidad.
* Comité paritario de salud ocupacional – copaso
* Afiliación de la totalidad de los contratistas a una ARP

* Objetivo Y Campo De Aplicación

Esta norma indica los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y la salud ocupacional, con el objeto de que una organización pueda controlar sus propios riesgos de seguridad y salud ocupacional (SYSO) y mejore sucomportamiento. No especifica criterios específicos de comportamiento en SYSO ni tampoco indica especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión.

Esta norma es aplicable a cualquier organización que desee:

a) Establecer un sistema de gestión de SYSO para eliminar o minimizar riesgos para los empleados y para otras interesadas que pueden estar expuestas a riesgos de SYSOrelacionados con sus actividades:
b) Implementar, mantener y mejorar de manera continua un sistema de gestión de SYSO;

c) Asegurarse de su conformidad con su política establecida de SYSO;
d) Demostrar esta conformidad a otros;
e) Buscar la certificación y el registro de su sistema de gestión de SYSO por una organización externa; o
f) Hacer una autodeterminación y declaración deconformidad con esta norma.

Todos los requisitos de esta norma están pensados para ser incorporados a cualquier sistema de gestión de SYSO. El grado de aplicación dependerá de factores tales como la política de SYSO de la organización, la naturaleza de sus actividades y los riesgos y complejidad de sus operaciones.

Esta norma apunta más la seguridad y salud ocupacional que la seguridad deproductos y servicios.

* Sistema de gestión de SYSO

Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan para establecer la política y los objetivos de SYSO, para lograr dichos objetivos y para dirigir y controlar una organización con respecto a SYSO.

* ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL
Mejora continua

Política SYSO
Revisiónpor la Dirección

Planificación

Verificación y acción correctiva
Implementación y organización

Figura 1- Elementos de un sistema de gestión de la seguridad y la salud ocupacional

* Documentación del SYSO

* Política de seguridad y salud ocupacional

Revisión por la dirección


Auditoria POLITICARetroalimentación
por medio de la
medición del
desempeño

Planificación

* Documentación

La organización deber establecer y mantener información, en un medio adecuado tal como papel o un medio electrónico, que:

a) Describa los elementos centrales del sistema de gestión y su interrelación;
b) Indique el lugar donde se encuentrala documentación relacionada.

* Control de documentos y datos

La organización debe establecer y mantener procedimientos para controlar todos los documentos y datos requeridos por esta norma NB, para asegurar que:

a) Puedan ser localizadas;
b) Sean examinadas periódicamente, revisadas cuando sea necesario y sean aprobados en su adecuación, por personal autorizado;
c) En...