Control

CARACTERÍSTICAS DEL CONTROL


 Precisión: un sistema de control que genera información imprecisa puede inducir a
no actuar cuando se debiera o reaccionar contra un problema queno existe. Un
sistema de control preciso es digno de confianza y proporciona datos válidos.
 Oportunidad: los controles deberán advertir a los administradores en forma
oportunacuando se producen las variaciones. Un sistema de control eficaz deberá
aportar información oportuna, ya que la mejor información tiene escaso valor
cuando se torna obsoleta.
Economía: la operación de un sistema de control debe ser económica, es decir que,
todo sistema de control tendrá que justificar los beneficios que aporta en relación
con los costosque ocasiona.
 Flexibilidad: los controles deben ser lo suficientemente flexibles como para
ajustarse a cambios adversos o para aprovechar nuevas oportunidades.
 Inteligibilidad:los controles que no son comprensibles para los usuarios carecen de
valor. Un sistema de control que es difícil de entender puede ocasionar errores
innecesarios, frustrar a losempleados y a la larga ser ignorado.
 Criterios Razonables: los estándares de control deberán ser razonables y
susceptibles de alcanzarse. Si son demasiado altos o no resultanrazonables, su
posible acción motivadora desaparece.
 Localización estratégica: los administradores deberán establecer controles sobre
los factores que sean estratégicos para elrendimiento de la organización. Los
controles deberán abarcar las actividades, operaciones y eventos críticos dentro de
la organización.
 Acción Correctiva: un sistema de controleficaz deberá no sólo señalar el problema
sino también especificar una solución. Es decir que deberá sugerir medidas
alternativas que será conveniente tomar para corregir la desviación