Control

CONTROL
 OBJETIVOS
 Entender el significado del término
CONTROL y sus clasificaciones
 Conocer los alcances y aplicaciones del la
teoría general del control
 Analizar los componentes de unsistema
de control
 Estudiar el control en el contexto de las
organizaciones.

INTRODUCCIÓN
 AUDITORIA: METODO QUE AYUDA AL
CONTROL
 CONTROL: PODER
 NO ES UN PATRIMONIO DE NINGUNADISCIPLINA
 TEORIA GENERAL DE SISTEMAS:
CONTROLAR TODO EL SISTEMA

INTRODUCCIÓN
 FUNCION DEL CONTROL:
 MEDIR Y CORREGIR EL DESEMPEÑO
 EL CONTROL DEBE ESTAR SEPARADO DEL
DESEMPEÑO
 NO SEPUEDE ACTUAR Y CONTROLAR AL
MISMO TIEMPO

INTRODUCCIÓN
 HAY DIFERENCIAS ENTRE CONTROL Y
CONTROL INTERNO?

CONTROL INTERNO
 PROCESO EMPRESARIAL
 DISEÑADO PARA PROVEER
RAZONABLE SEGURIDADRESPECTO
AL LOGRO DE OBJETIVOS:
 EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA DE
OPERACIONES
 CONFIABILIDAD DE LA INFORMACION
FINANCIERA
 CUMPLIMIENTO DE LEYES Y
REGULACIONES APLICABLES

CONTROL INTERNO
 Plande organización y todos los
métodos y medidas relacionadas con
el mismo que son adoptados por una
empresa para salvaguardar su activo,
comprobar la exactitud y la fiabilidad
de sus datoscontables, promover su
eficiencia operativa y coadyuvar al
cumplimiento de las directrices de
gestión prescritas

CONTROL ADMINISTRATIVO
 Abarca, pero no se limita, a "el plan
de organización y losprocedimientos
y registros relativos a los procesos de
adopción de decisiones que llevan a
que la dirección autorice las
operaciones".

CONTROL CONTABLE
 Comprende el plan organizativo y losprocedimientos y registros destinados
a salvaguardar el activo y la fiabilidad
de los registros financieros.

CATEGORIAS DE CONTROL
INTERNO
 AMBIENTE DE CONTROL
 CONTROLES DIRECTOS
CONTROLES GENERALES

AMBIENTE DE CONTROL
 ENFOQUE HACIA EL CONTROL POR
PARTE DEL DIRECTORIO Y DE LA
GERENCIA
 ORGANIZACIÓN GERENCIAL
 MARCO PARA EL CONTROL
GERENCIAL

CONTROLES DIRECTOS
...