Contructoras

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REGIMEN DE SEGURO SOCIAL
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

MARCO LEGAL Y REGLAMENTACION APLICABLE
• • • • • • • Modulo I Patrones de Industria de la Construcción Tipos de relación de trabajo en la I.C. Concepto de obra de construcción Obligaciones Legales y reglamentarias De la notificación del domicilio de obra Consecuencias del incumplimiento de obligaciones

IMPLEMENTACION DE CONTROLES
•Módulo II • Acciones legales y contables que deben implementar las Constructoras • Formas de determinar las cuotas obrero patronales • Costos de mano de obra por metro cuadrado para obra privada • Factores para obra pública • Dictamen de Seguro Social para la I. C.

FISCALIZACION DEL IMSS
• Módulo III • Fiscalización del IMSS a la Industria de la Construcción • • • • Anexos: Formato CLEMFormato AFIL 15 DOF 4 de Mayo de 2007

MARCO LEGAL Y REGLAMENTACION APLICABLE
• Los ordenamientos aplicables son: • Ley del Seguro social • Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Industria de la Construcción por Obra o tiempo Determinado, (Última Reforma DOF 29 de Enero de 1998) • Reglamento de Afiliación, Recaudación, Fiscalización, Clasificación de Empresas yFiscalización (DOF 1 Noviembre de 2002) • Acuerdos del Consejo Técnico del IMSS

Reglamentación aplicable
• El Reglamento del Seguro Social obligatorio para los Trabajadores de la Industria de la Construcción por obra o tiempo determinado es aplicable a las personas físicas o morales que en forma permanente o esporádica se dediquen a la actividad de la Construcción y que contraten trabajadores porobra o tiempo determinado.

REGLAMENTACION APLICABLE
• Los trabajadores contratados por tiempo indeterminado, aún cuando realicen su trabajo en distintas obras pero con el mismo patrón, verán regulado su aseguramiento como cualquier otro trabajador permanente, sujetándose con esa calidad a las disposiciones de la Ley del Seguro Social y de los Reglamentos aplicables.

PATRONES DE INDUSTRIA DELA CONSTRUCCION
• Art. 10 LFT: “Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores”. • El patrón puede ser persona física o moral. Lo típico en la industria de la construcción es que sea persona física, bajo la figura del denominado contratista. Este contratista es la persona que se encarga de coordinar los trabajos específicos encomendados para un todo de unaconstrucción; por ejemplo: albañilería, carpintería, herrería, etc. Y es en esta parte donde pueden surgir los problemas para la Constructora, debido a que el contratista como patrón persona física tiene las obligaciones que la LSS le impone; sin embargo, si no se cumplen, puede darse el caso de estar en la figura de Intermediario de acuerdo con el art. 12 de la LFT.

CONCEPTO DEL REGLAMENTO
•PATRON. Es la persona física o moral que se dedique en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción y que contrate trabajadores por obra o tiempo determinado. “ARTICULO 5º. Son patrones obligados a cumplir con las disposiciones de la Ley y de este Reglamento: Los propietarios de las obras de construcción, que directamente o a través de intermediarios contraten a los trabajadoresque intervengan en dichas obras. Se presume que la contratación se realizó por los propietarios de las obras, a no ser que acrediten tener celebrado contrato para la ejecución de éstas ya sea a precio alzado o bajo el sistema de precios unitarios, con empresas establecidas que cuenten para ello con elementos propios y en cuyo caso contrato se consigne el nombre, denominación o razón social delcontratista, así como su domicilio y registro ante el Instituto;

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CONCEPTO DEL REGLAMENTO
• Las personas que en los términos mencionados en la fracción anterior, sean contratadas para llevar a cabo obras de construcción a precio alzado o bajo el sistema de precios unitarios, con trabajadores a su servicio; y Las personas establecidas que cuenten con elementos propios y que celebren...
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