Conttextualizacion Guia Sena

EVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA
GUIA DE APRENDIZAJE
SEMANA 64








En esta guía se va a dar a conocer un seguimiento que se hará de acuerdo al plan de acción ya que es muy importante sabersi los resultados que se dieron por medio de esta herramienta son positivos o negativos y de ahí partirá si las metas y objetivos se están cumpliendo, también se realizaran actividades de mejorafrente a las propuestas con el fin de realizar un análisis de red tiempo para la empresa , de igual manera estos métodos de evaluación nos ayuda a analizar la importancia de la planeación de lacontingencia en cuanto a la evaluación de la estrategia y proveer la información para que los gerentes estén retroalimentados de cada paso que se realiza en la empresa.Contextualización:
1 Indique en qué forma se debe evaluar y hacer el seguimiento de los resultados a los planes de mejora a la organización, qué criterios se deben seguir y cómo verificar los resultadosobtenidos

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Evaluación del seguimiento de los resultados de colombiana de balanceos
La evaluación de la estrategia comienza por la evaluación sistemática de la consistencia del planestratégico que se va mostrando a lo largo del proceso para evaluar un análisis se debe tener en cuenta los siguientes aspectos:
1 consistencia interna se debe garantizar las condiciones internas de laorganización se deben diseñar perfectamente a la planeación estratégica se debe tener una iteracción con los siguientes aspectos internos:
• Capacitar constantemente a los empleados
• Disponibilidad conlos recursos de la empresa
• Tener una estructura orgánica que permita la integración y las conexiones de todas las áreas
• Escala de valores de los directivos y los empleados para evaluar sudesempeño y la consecución de los objetivos
• La cultura organizacional debe ser dinámica en donde asegure el compromiso, la responsabilidad individual y grupal, la motivación y el entusiasmo
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