Convencion
Páginas: 6 (1295 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2012
Jornada laboral y actividades deportivas:
Legislación comparada
La legislación de España, Francia, Venezuela y Argentina establecen mecanismos diversos para compatibilizar la realización de actividades deportivas durante la jornada laboral. En el caso español, ello ha supuesto el establecimiento de deberes estatales de promoción y protección. En el régimen francés, las actividades físicas ydeportivas permiten adaptar la jornada de trabajo, teniendo en cuenta las posibilidades de la empresa. Venezuela contempla obligaciones para el establecimiento de espacios e instalaciones destinadas a la realización de actividades deportivas. Finalmente, Argentina consagra las denominadas “licencias deportivas”, para facilitar la realización de estas actividades, por un plazo determinado, sea congoce o no de remuneraciones durante dicho período.
Deberes estatales
La Ley Nº 10 de 1990, de 15 de octubre, sobre deporte de España[1], contempla la integración del deportista de alto nivel, a fin de compatibilizar la realización de actividad deportiva con otras actividades remuneradas. La ley considera deportistas de alto nivel a “quienes figuren en las relaciones elaboradasanualmente por el Consejo Superior de Deportes, en colaboración con las Federaciones deportivas españolas, y, en su caso, con las Comunidades Autónomas, y de acuerdo con los criterios selectivos de carácter objetivo que se determinen” (artículo 52).
Respecto de estos deportistas, el artículo 53 de la ley establece el deber del Estado, en coordinación con las comunidades autónomas, de adoptar “lasmedidas necesarias para facilitar la preparación técnica, la incorporación al sistema educativo, y la plena integración social y profesional”, inclusive luego del desarrollo de su carrera deportiva[2]. Para efectos de concretar el cumplimiento de estos deberes en el ámbito laboral, se contempla el “impulso de la celebración de convenios con empresas públicas y privadas para el ejercicio profesionaldel deportista” y la “articulación de fórmulas para compatibilizar los estudios o la actividad laboral del deportista con su preparación o actividad deportiva” (artículo 53 letras c y d, respectivamente).
Modificaciones de horarios
El artículo L100-1 del Código de Deportes Francés[3] considera a las actividades físicas y deportivas como un elemento importante en la educación,cultura, integración y vida social, calificando de interés general su protección y desarrollo.
Coherente con lo anterior, el artículo L100-4 del Código del Deporte Francés, dispone que los deportistas que ejercen una actividad profesional asalariada se beneficiarán de las disposiciones del artículo L3122-28 del Código del Trabajo. Por su parte, la disposición remitida establece que todotrabajador, teniendo en cuenta las posibilidades de la empresa, puede beneficiarse de una modificación del horario de trabajo por la práctica regular y controlada del deporte.
Como puede observarse, la disposición habilita para modificar la jornada de trabajo. Sin embargo, ello tiene al menos dos limitaciones: a) requiere la realización de una práctica regular y controlada del deporte, excluyendo lasactividades deportivas ocasionales; y b) la modificación de la jornada sólo tendrá lugar en la medida que las posibilidades de la empresa lo permitan.
Instalaciones deportivas
La Ley Orgánica de Deporte, Actividad Física y Educación Física de Venezuela[4] contempla la planificación nacional de la actividad física y deportiva, como una política de promoción y desarrollo del deporte,bajo la coordinación del Ministerio competente, así como de los Ministerios con competencia sectorial (artículo 21).
Para estos efectos, la legislación venezolana contempla la incorporación de los ciudadanos al deporte, y el aseguramiento de las actividades profesionales de los deportistas de alto nivel. Ambos objetivos se comprenden en el artículo 25 de la ley, al garantizar, por una parte,...
Legislación comparada
La legislación de España, Francia, Venezuela y Argentina establecen mecanismos diversos para compatibilizar la realización de actividades deportivas durante la jornada laboral. En el caso español, ello ha supuesto el establecimiento de deberes estatales de promoción y protección. En el régimen francés, las actividades físicas ydeportivas permiten adaptar la jornada de trabajo, teniendo en cuenta las posibilidades de la empresa. Venezuela contempla obligaciones para el establecimiento de espacios e instalaciones destinadas a la realización de actividades deportivas. Finalmente, Argentina consagra las denominadas “licencias deportivas”, para facilitar la realización de estas actividades, por un plazo determinado, sea congoce o no de remuneraciones durante dicho período.
Deberes estatales
La Ley Nº 10 de 1990, de 15 de octubre, sobre deporte de España[1], contempla la integración del deportista de alto nivel, a fin de compatibilizar la realización de actividad deportiva con otras actividades remuneradas. La ley considera deportistas de alto nivel a “quienes figuren en las relaciones elaboradasanualmente por el Consejo Superior de Deportes, en colaboración con las Federaciones deportivas españolas, y, en su caso, con las Comunidades Autónomas, y de acuerdo con los criterios selectivos de carácter objetivo que se determinen” (artículo 52).
Respecto de estos deportistas, el artículo 53 de la ley establece el deber del Estado, en coordinación con las comunidades autónomas, de adoptar “lasmedidas necesarias para facilitar la preparación técnica, la incorporación al sistema educativo, y la plena integración social y profesional”, inclusive luego del desarrollo de su carrera deportiva[2]. Para efectos de concretar el cumplimiento de estos deberes en el ámbito laboral, se contempla el “impulso de la celebración de convenios con empresas públicas y privadas para el ejercicio profesionaldel deportista” y la “articulación de fórmulas para compatibilizar los estudios o la actividad laboral del deportista con su preparación o actividad deportiva” (artículo 53 letras c y d, respectivamente).
Modificaciones de horarios
El artículo L100-1 del Código de Deportes Francés[3] considera a las actividades físicas y deportivas como un elemento importante en la educación,cultura, integración y vida social, calificando de interés general su protección y desarrollo.
Coherente con lo anterior, el artículo L100-4 del Código del Deporte Francés, dispone que los deportistas que ejercen una actividad profesional asalariada se beneficiarán de las disposiciones del artículo L3122-28 del Código del Trabajo. Por su parte, la disposición remitida establece que todotrabajador, teniendo en cuenta las posibilidades de la empresa, puede beneficiarse de una modificación del horario de trabajo por la práctica regular y controlada del deporte.
Como puede observarse, la disposición habilita para modificar la jornada de trabajo. Sin embargo, ello tiene al menos dos limitaciones: a) requiere la realización de una práctica regular y controlada del deporte, excluyendo lasactividades deportivas ocasionales; y b) la modificación de la jornada sólo tendrá lugar en la medida que las posibilidades de la empresa lo permitan.
Instalaciones deportivas
La Ley Orgánica de Deporte, Actividad Física y Educación Física de Venezuela[4] contempla la planificación nacional de la actividad física y deportiva, como una política de promoción y desarrollo del deporte,bajo la coordinación del Ministerio competente, así como de los Ministerios con competencia sectorial (artículo 21).
Para estos efectos, la legislación venezolana contempla la incorporación de los ciudadanos al deporte, y el aseguramiento de las actividades profesionales de los deportistas de alto nivel. Ambos objetivos se comprenden en el artículo 25 de la ley, al garantizar, por una parte,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.