Convenio De Dias Compensado

Páginas: 2 (427 palabras) Publicado: 18 de enero de 2013
CONVENIO COLECTIVO PRIVADO POR COMPENSACIÓN DEL DIA SÁBADO (23.04.2011) NO LABORADO CON HORAS DE RECUPERACIÓN POSTERIORMENTE



Conste por el presente documento, el Convenio Colectivo Privado porCompensación del Dia Sábado 23 de Abril (Medio Día) con recuperación de horas de trabajo posteriormente que celebran, de una parte, AGRÍCOLA COPACABANA DE CHINCHA S.A. identificado con registro únicode contribuyentes N° 20367336081 con domicilio real en el Fundo San Aurelio Norte S/n Ubicado en el distrito el Carmen, Provincia de Chincha Departamento de ICA. debidamente representado por elGerente General Ing. Cesar Eduardo Peschiera Clark, identificado con DNI N° 09385895, a quien en adelante se denominará LA EMPRESA, y la otra parte, Los Trabajadores Obreros y Empleados de la empresa(Fundo San Lorenzo, San Regis, Cañapay y San Andres) identificado con sus DNI según relación adjunta, a quien en adelante se denominará LOS TRABAJADORES, en los términos y condiciones siguientes:Primero: LOS TRABAJADORES No laborarán por mutuo acuerdo en la EMPRESA el día SABADO 23 de Abril del 2,011 en el horario comprendido entre las 7.00 a.m. y las 12.30 p.m. (5.30 horas), recuperandoestas horas no laboradas posteriormente los OBRERO DE CAMPO y EMPLEADOS.


Segundo: LA EMPRESA y LOS TRABAJADORES convienen de mutuo acuerdo, se recupere el medio día no laborado, ampliando en 01horas más el horario habitual que diariamente cumplen, hasta cubrir el N° de horas pendiente a recuperar. Esto a partir del día Lunes 25 de Abril culminando con ½ hora más el día Sábado 30 de Abril del2,011.

Tercero: LOS TRABAJADORES de mutuo acuerdo con las cláusulas que antecede a este Convenio se encuentran conforme, no teniendo ningún reclamo posterior que hacer a LA EMPRESA




Cuarto:LA EMPRESA y LOS TRABAJADORES dejan expresa constancia que el acuerdo anterior se ajusta a lo establecido en el cuarto párrafo del articulo 10 del Texto Único Ordenado del Decreto legislativo N°...
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