convenio
PRIMERA: EL EMPLEADOR se compromete para con la EMPRESA USUARIA a manejar de manera correcta, honesta e idónea, las contrataciones, la seguridadsocial y la nómina de los trabajadores en misión que están a cargo de la EMPRESA USUARIA.
SEGUNDA: LA EMPRESA USUARIA podrá exigir cumplimiento en la realización de las labores de lostrabajadores en misión, quienes deberán cumplir con el horario y lugar de trabajo asignado por la misma.
TERCERA: A partir de la firma del contrato con EL EMPLEADOR, los trabajadores enmisión quedaran afiliados a las diferentes entidades de seguridad social, establecidas por la Ley. Cada trabajador deberá informar con antelación las novedades que a bien deseen realizar comoinclusión o exclusión de beneficiarios, traslados a otras entidades o regímenes, retiros y sus causales, etc.
CUARTA: LA EMPRESA USUARIA queda exonerada de toda responsabilidad y solidaridadpor obligaciones laborales, de orden jurídica, económica y tributaria (Demandas, impuestos, indemnizaciones, costos administrativos, operativos, financieros etc.) A favor de los trabajador...
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