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En Español
F: Buenos días le damos la bienvenida a la empresa C&V Viaje. Mi nombre es Fran cruz, soy gerente del área de recursos humanos y me encargo del reclutamiento de los empleados en laempresa.
La empresa es líder en viajes a destinos ecológicos en nuestro país.
Bueno empecemos con la entrevista con unas breves preguntas:
¿Cuál es su nombre completo?
A: Buenos días, AndreaCollazos Ramos.
F: ¿Cuál es su edad?
A: 21 Años.
F: ¿Qué experiencia tiene en el área de turismo ecologico?
A: Poseo años de experiencia en empresas como verde viaje, ecotours, peru eco y también enEco Viaje.
F: ¿Cuál era el área de trabajo que realizaba en las empresas que trabajo?
A: En verde viaje tenía el puesto de guía turística, en ecotours realice el puesto de administradora, en perueco realizaba el puesto de jefe de guias, y en eco viaje realice el puesto de administradora.
F: ¿Qué puesto desea tener en la empresa?
A: Deseo empezar desde cero y avanzar hasta llegar a puestosmayores.
F: ¿Cuál es tu mayor debilidad?
A: Mi mayor debilidad es ser un poco despistada, por eso llevo una agenda donde anoto todos mis temas pendientes
F: ¿Cuál es su mayor fortaleza?
A: Laresponsabilidad y la virtud de progresismo.
F: ¿Cómo maneja el estrés y la presión?
A: Con Calma y con unos ejercicios de respiración.
F: ¿Tiene hijos?
A: No
F: ¿Casada o soltera?
A: SolteraF: ¿Qué te motiva?
A: Mi familia
F: ¿Cuáles son sus expectativas salariales?
A: espero un salario acorde con el aporte y responsabilidad que brindo a la empresa.
F: ¿Cuáles son sus metas para lospróximos años.
A: tener un trabajo que sea un reto continuo y me permita desarrollar profesionalmente y personalmente.
F: ¿Qué vas a hacer si usted no obtiene esta posición?
A: Voy a seguiradelante.
F: ¿Qué le interesa de este trabajo? ¿Por qué quiere este trabajo?
A: porque esta es una empresa que me permite desarrollarme profesionalmente y me brinda
F: ¿Por qué deberíamos contratarlo? /...