convertise en jefe


Convertirse en jefe habla sobre como el proceso para llegar a ser un líder no es nada fácil sino difícil ya que se requiere de un arduo trabajo, continuo aprendizaje y un autodesarrollo, Linda A.Hill describe como los ejecutivos han ido aprendiendo a ser lideres ya que es una prueba llegar a un puesto mayor y conocer el significado de lo que realmente es estar a cargo.
Los jefes son losresponsables de configurar una agenda grupal, y deben saber cómo hacerlo, mediante las experiencias van aprendiendo y cada error que se comete es un aprendizaje lo cual ayuda a conocer el significado de serrealmente un jefe, un jefe en realidad no tiene el control de nada, es quien debe apoyar y ganarse a su equipo de trabajo, debe saber el potencial del grupo al máximo y saber cómo mejorar eldesempeño del grupo no solo involucrándose en el trabajo si no también en la vida personal.
Los nuevos ejecutivos al darse cuenta de lo que implica su cargo se dan cuenta que sus superiores ya han pasado portodo los obstáculos y gracias a estos aprendizajes ellos han llegado a su cargo y saben como actuar ante estas situaciones y son más pacientes y apoyan al mismo nuevo ejecutivo a lograr el objetivo deconvertirlo en un líder.
Me gustaría aplicar este articulo en mi vida personal para mejorar la relación de la familia, el cargo que tienen mis papas es un claro ejemplo de que han logrado ser unosbuenos lideres para la familia sobretodo mi papa, en cuanto a mi puedo aplicarlo como la hermana mayor y apoyar a mi hermano para que logre destacar en sus actividades como yo lo he logrado y mis padresme han enseñado a hacerlo.
Aplicaría este artículo en el aspecto laboral diariamente ya que siempre debo trabajar en equipo y aunque no es fácil siempre se aprende algo interesante y siempre en unequipo alguien debe ser el que lleve la voz y no es fácil no apoyarlo o que no te apoyen, es por eso que me gustaría aplicar el cuadro de por qué fallan los nuevos ejecutivos para poder mejorar el...