Cooperativa

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Núcleo: Zulia

Bachilleres:

Azuaje Ray
Gutierrez Carmen
Méndez Luis

Sección:

Maracaibo, Noviembre 2010
CONTENIDO
* Introducción.
* Desarrollo:
* Que es una Cooperativa.
* Valores Cooperativos.
* Estructura.
* Anexos
* Bibliografía

DESARROLLO

Que es unacooperativa:
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economíaplanificada. Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes haciendo uso de una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad cooperativizada de estas empresas, define una tipología muy variada decooperativas.

Valores cooperativos:
* Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.
* Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
* Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
*Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.
* Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
* Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
* Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, lafamilia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
* Libertad: cada quién puede decidir por sí mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad.
Estructura
La cooperativa se basa normalmente en el modelo de producción de empresa privada, tomándola como núcleo del quehacer económico aunquecomo modelo de sociedad mercantil presenta algunas particularidades en su estructura.
A continuación un cuadro que intenta explicar las diferencias entre empresa cooperativa y sociedad mercantil clásica.
Empresa clásica | Empresa cooperativa |
Las personas buscan obtener ganancias y beneficiarse unos sobre otros | Las personas buscan dar servicios y el beneficio común |
Con la ganancia sebeneficia el propietario del capital | Con la ganancia se beneficia la prestación de servicios |
Principal objetivo: ensanchar los márgenes hasta hacerlos lo más provechosos posibles para el accionista | Principal objetivo: ofrecer servicios de calidad y económicos, y reportar beneficios a los socios |
El beneficio logrado se distribuye entre los accionistas | El excedente disponible sedevuelve a los socios en proporción a sus actividades o servicios |
El accionista dirige | El socio dirige |
La persona no tiene ni voz ni voto | La persona tiene voz y voto |
El número de socios es limitado | El número de socios es ilimitado. Pueden ser socios todas las personas que lo deseen, según estatutos |
Los objetivos son independientes del socio | Los objetivos son dependientes de lasnecesidades de los socios |
Administrada por un número reducido de personas | Se gobierna con la participación de todos los socios |

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo hablamos de las cooperativas y quisiera hacer una referencia de cuando comenzó en nuestro país, Las organizaciones cooperativas en Venezuela datan desde 1890 cuando se fundó la primera de ellas en la población andina de...