Cooperativas
Páginas: 5 (1126 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2013
Administración De Empresas Agropecuarias.
Consulta Derecho comercial.
Preparada Por:
1. Cooperativas:
La Cooperativa es una asociación de personas que se han agrupado voluntariamente para lograr un objetivo común, mediante la constitución de una empresa, democráticamente dirigida, aportando una cuota equitativa del capital necesario y aceptando una justa participación en losriesgos y en los frutos de esa empresa, en cuyo funcionamiento los miembros participan activamente".
1.1 Cooperativas de trabajo:
Según la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) tiene como concepto universal que: una cooperativa es una asociación autónoma de personas, agrupadas de forma voluntaria, para satisfacer necesidades comunes, económicas, sociales y culturales, a través de una empresa que posee en común y se gobierna de manera democrática.
La Ley 79 de 1988 en Colombia defina que una cooperativa es una empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios, según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, con el objetivo de producir, distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios parasatisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general.
1.2 Características de las cooperativas según la ley 79 de 1988
* Que el número de asociados sea variable e ilimitado.
* Que funcione de conformidad con el principio de la participación democrática.
* Que realice de modo permanente actividades educación cooperativa.
* Que se integre económicay socialmente al sector cooperativo.
* Que garantice la igualdad de derechos y obligaciones de los asociados sin consideración a sus aportes.
* Que su patrimonio sea variable e ilimitado; no obstante, los estatutos establecerán un monto mínimo de aportes sociales no reducibles durante la existencia de la cooperativa.
* Que establezca la irrebatibilidad de las reservas sociales y en casode liquidación, del remanente.
* Que tenga una duración indefinida en el estatuto.
* Que se promueva la integración con otras organizaciones que tengan por fin promover el desarrollo integral del hombre.
* Que tanto el ingreso de los asociados como su retiro sea voluntario.
1.3 Estructura básica Administrativa.
La estructura básica administrativa y de vigilancia delas cooperativas es la contemplada en el Capítulo IV de la Ley 79 de 1988, además en los estatutos de cada entidad se establece particularmente los procedimientos de participación, elección y funcionamiento de los organismos de administración y en el caso de las Cooperativas de trabajo Asociado el Régimen de Trabajo Asociado establece la estructura jerárquica y de autoridad para el trabajo.
2.Precooperativa
Son empresas asociadas sin ánimo de lucro, que vinculan el trabajo de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, ejecución de obras o la prestación de servicios en forma autogestionaria.
2.1 Son empresas porque sus criterios deben estar basados en:
* La eficacia, productividad y rentabilidad con el objeto de brindar mejores servicios a susasociados y a la comunidad en general.
* Son empresas asociativas en donde los asociados son dueños, trabajadores administradores de sus empresas, quienes vinculan el trabajo personal para la producción de bienes, ejecución de obras o la prestación de servicios.
* A diferencia de las Organizaciones con Ánimo de Lucro, éstas no tienen como fin la obtención de ganancias y nacen por voluntad de sussocios, quienes se organizan para realizar actividades que generen beneficios comunitarios. Aunque es normal que estas organizaciones obtengan dinero por el desarrollo de su actividad, este dinero debe reinvertirse en la misma empresa.
3. Agencias de trabajo.
Conocidas también como empresas de trabajo temporal (ETT), son una opción para encontrar empleo, sobre todo, para los...
Consulta Derecho comercial.
Preparada Por:
1. Cooperativas:
La Cooperativa es una asociación de personas que se han agrupado voluntariamente para lograr un objetivo común, mediante la constitución de una empresa, democráticamente dirigida, aportando una cuota equitativa del capital necesario y aceptando una justa participación en losriesgos y en los frutos de esa empresa, en cuyo funcionamiento los miembros participan activamente".
1.1 Cooperativas de trabajo:
Según la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) tiene como concepto universal que: una cooperativa es una asociación autónoma de personas, agrupadas de forma voluntaria, para satisfacer necesidades comunes, económicas, sociales y culturales, a través de una empresa que posee en común y se gobierna de manera democrática.
La Ley 79 de 1988 en Colombia defina que una cooperativa es una empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios, según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, con el objetivo de producir, distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios parasatisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general.
1.2 Características de las cooperativas según la ley 79 de 1988
* Que el número de asociados sea variable e ilimitado.
* Que funcione de conformidad con el principio de la participación democrática.
* Que realice de modo permanente actividades educación cooperativa.
* Que se integre económicay socialmente al sector cooperativo.
* Que garantice la igualdad de derechos y obligaciones de los asociados sin consideración a sus aportes.
* Que su patrimonio sea variable e ilimitado; no obstante, los estatutos establecerán un monto mínimo de aportes sociales no reducibles durante la existencia de la cooperativa.
* Que establezca la irrebatibilidad de las reservas sociales y en casode liquidación, del remanente.
* Que tenga una duración indefinida en el estatuto.
* Que se promueva la integración con otras organizaciones que tengan por fin promover el desarrollo integral del hombre.
* Que tanto el ingreso de los asociados como su retiro sea voluntario.
1.3 Estructura básica Administrativa.
La estructura básica administrativa y de vigilancia delas cooperativas es la contemplada en el Capítulo IV de la Ley 79 de 1988, además en los estatutos de cada entidad se establece particularmente los procedimientos de participación, elección y funcionamiento de los organismos de administración y en el caso de las Cooperativas de trabajo Asociado el Régimen de Trabajo Asociado establece la estructura jerárquica y de autoridad para el trabajo.
2.Precooperativa
Son empresas asociadas sin ánimo de lucro, que vinculan el trabajo de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, ejecución de obras o la prestación de servicios en forma autogestionaria.
2.1 Son empresas porque sus criterios deben estar basados en:
* La eficacia, productividad y rentabilidad con el objeto de brindar mejores servicios a susasociados y a la comunidad en general.
* Son empresas asociativas en donde los asociados son dueños, trabajadores administradores de sus empresas, quienes vinculan el trabajo personal para la producción de bienes, ejecución de obras o la prestación de servicios.
* A diferencia de las Organizaciones con Ánimo de Lucro, éstas no tienen como fin la obtención de ganancias y nacen por voluntad de sussocios, quienes se organizan para realizar actividades que generen beneficios comunitarios. Aunque es normal que estas organizaciones obtengan dinero por el desarrollo de su actividad, este dinero debe reinvertirse en la misma empresa.
3. Agencias de trabajo.
Conocidas también como empresas de trabajo temporal (ETT), son una opción para encontrar empleo, sobre todo, para los...
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