Copaso UAN
Páginas: 2 (465 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2015
COPASO
COMITÉ PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL
¿QUÉ ES EL COPASO?
Presentación
• El Comité Paritario de Salud Ocupacional
(COPASO) es el grupo encargado de coordinar,
controlar y hacer seguimientoa las actividades que
desarrolla la Institución en torno a la Seguridad
Industrial
y
Salud
Ocupacional
(SySO),
promoviendo prácticas saludables y motivando la
adquisición de hábitos seguros en losdiferentes
niveles organizacionales.
COPASO
Generalidades y
Normatividad
Generalidades
¿Por qué conformar el COPASO?
El COPASO es un organismo coordinado por el empleador y los
empleados, encargadode velar y promover el desarrollo del Sistema de
Seguridad y Salud en el trabajo.
Este organismo fue reglamentado por la Resolución 2013 de 1986 y dicta
las disposiciones y lineamientos para quecada empresa o institución ya sea
pública o privada, que cuenten con el servicio de diez (10) o más personas
debe conformar el COPASO.
Debe contar con un número igual de representantes por parte deempleador y de los empleados, los cuales deben destinar al menos cuatro
(4) horas semanales para el funcionamiento y seguimiento de las
actividades.
COPASO
Composición
del COPASO
¿Cómo se conforma elCOPASO?
De 10 a 49 empleados, se tiene un
representante por cada una de las
partes.
De 50 a 499 empleados, se tienen dos
(2) representantes por cada una de las
partes.
La Resolución resuelve
que sila empresa o
institución cuenta:
De 500 a 999 empleados, se tiene tres
(3) representantes por cada una de las
partes.
De 1000 a más empleados, cuatro (4)
representantes por cada una de las
partes.El periodo de vigencia del COPASO es de dos (2) años y se conforma a través de
un proceso de elección que prime la libertad e igualdad de participación de todos
los empleados.
COPASO
Funciones delCOPASO
¿Qué tareas desarrolla el COPASO?
Investigar incidentes y accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y evaluación de estadísticas.
Fundamentales
Funciones
Estudiar y considerar...
COMITÉ PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL
¿QUÉ ES EL COPASO?
Presentación
• El Comité Paritario de Salud Ocupacional
(COPASO) es el grupo encargado de coordinar,
controlar y hacer seguimientoa las actividades que
desarrolla la Institución en torno a la Seguridad
Industrial
y
Salud
Ocupacional
(SySO),
promoviendo prácticas saludables y motivando la
adquisición de hábitos seguros en losdiferentes
niveles organizacionales.
COPASO
Generalidades y
Normatividad
Generalidades
¿Por qué conformar el COPASO?
El COPASO es un organismo coordinado por el empleador y los
empleados, encargadode velar y promover el desarrollo del Sistema de
Seguridad y Salud en el trabajo.
Este organismo fue reglamentado por la Resolución 2013 de 1986 y dicta
las disposiciones y lineamientos para quecada empresa o institución ya sea
pública o privada, que cuenten con el servicio de diez (10) o más personas
debe conformar el COPASO.
Debe contar con un número igual de representantes por parte deempleador y de los empleados, los cuales deben destinar al menos cuatro
(4) horas semanales para el funcionamiento y seguimiento de las
actividades.
COPASO
Composición
del COPASO
¿Cómo se conforma elCOPASO?
De 10 a 49 empleados, se tiene un
representante por cada una de las
partes.
De 50 a 499 empleados, se tienen dos
(2) representantes por cada una de las
partes.
La Resolución resuelve
que sila empresa o
institución cuenta:
De 500 a 999 empleados, se tiene tres
(3) representantes por cada una de las
partes.
De 1000 a más empleados, cuatro (4)
representantes por cada una de las
partes.El periodo de vigencia del COPASO es de dos (2) años y se conforma a través de
un proceso de elección que prime la libertad e igualdad de participación de todos
los empleados.
COPASO
Funciones delCOPASO
¿Qué tareas desarrolla el COPASO?
Investigar incidentes y accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y evaluación de estadísticas.
Fundamentales
Funciones
Estudiar y considerar...
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