Corporacion Sony
Páginas: 11 (2715 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2015
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE POZA RICA
CORPORACIÓN SONY
INTEGRANTES: ALBA GISELA PERÉZGORROCHOTEGUI
CARLOS SAMAEL VILLANUEVA MARTÍNEZ
FLOR AZUCENA SIMÓN ORTIZ
PROFESOR: LEÓN DAVID JIMÉNEZ REYES
SEMESTRE: 6° GRUPO: B
ING. EN GESTIóN EMPRESARIAL
Corporación Sony
En esta corporación detrás del suceso de Sony hay dos hombres.: Masaru Ibuka era un ingeniero y Akio Morita un físico cuando decidieron crear una compañía que creara yreparara equipamiento electrónico. El 7 de mayo de 1946, Tokyo Tsushin Kogyo K.K. (Tokyo Telecommunications Engineering Corporation), también conocido como Totsuko, fue establecido en Tokyo. Esta nueva compañía no tenía maquinarias y apenas algunos equipamientos científicos., contando solamente con su inteligencia y experiencia en ingeniería, Ibuka y Morita empezaron a crear nuevos mercados.
Ibukadurante la guerra, trabajo en la Corporación Instrumentos de Precisión de Japón con varios ingenieros probando y produciendo nuevo equipo militar. Trabajaron tan duro que se les olvidaba, comer y dormir. Después de la guerra y de la disolución de la compañía, unos 20 de estos ingenieros dedicados y verdaderamente valiosos se unieron a el para comenzar el Tokyo Tsushin Kenkyujo (Laboratorio deTelecomunicaciones de Tokio) dedicado a desarrollar y producir equipo de telecomunicaciones.
El motivo primero y primario de organizar la compañía era crear un entorno estable de trabajo donde los ingenieros que tenían una profunda apreciación de la tecnología pudieran realizar su misión social y trabajar a su gusto. Aunque sometidos a algunas de las peores condiciones en época de guerra, trataronde llevar a cabo su misión. Experimento cómo la pasión unida a la capacidad puede conducir a una misión profunda y fascinante. También se dio cuenta de lo que podía debilitar esas motivaciones intensas.
Por ello empezó a concebir una manera de unir, a nivel personal, a estos individuos motivados, para abrazar un espíritu cooperativo firme y desencadenar sin reservas sus capacidades tecnológicas.Si esto podía lograrse, la organización aportaría un placer indecible y resultados tremendos, cualquiera que fuese la escasez de las instalaciones o el carácter limitado del personal. El fin de la guerra los acercó al logro de este sueño.
No cualquier persona, sino aquellas que estában animadas por una determinación similar se han reunido en forma natural para embarcarse en esta nueva misiónasociada al renacimiento de Japón tras la guerra. No sintieron la necesidad de analizar la forma de prepararse a tal contención, pero basados en un entendimiento común desarrollado con los años, su barco zarpó con naturalidad. Contando con escasas piezas y algunos equipos de prueba obtenidos en Instrumentos de Precisión de Japón y con un capital del tamaño de un subsidio, elaboraron un plan paraabrirnos camino. Creyeron que apoyados de su confianza y elevadas aspiraciones, junto con su unidad y competencia tecnológica, podrían abrirse camino en el oleaje a pesar del pequeño tamaño de sus operaciones. Precisamente, comenzaron en pequeña escala porque no podían prever las circunstancias sociales en un período de cambio en el país y se dieron cuenta que pasaría mucho tiempo antes de que sutrabajo fuese valorado y reconocido por la sociedad.
Sin embargo, a medida que comenzaron a operar se dieron cuenta hasta qué punto Japón requería urgente e ineludiblemente una compañía como la suya -animada de un espíritu tecnológico y guiada por un conjunto de políticas administrativas. Se dieron cuenta de esta gran necesidad en las actividades del Ministerio de Correos y Telecomunicaciones, del...
CORPORACIÓN SONY
INTEGRANTES: ALBA GISELA PERÉZGORROCHOTEGUI
CARLOS SAMAEL VILLANUEVA MARTÍNEZ
FLOR AZUCENA SIMÓN ORTIZ
PROFESOR: LEÓN DAVID JIMÉNEZ REYES
SEMESTRE: 6° GRUPO: B
ING. EN GESTIóN EMPRESARIAL
Corporación Sony
En esta corporación detrás del suceso de Sony hay dos hombres.: Masaru Ibuka era un ingeniero y Akio Morita un físico cuando decidieron crear una compañía que creara yreparara equipamiento electrónico. El 7 de mayo de 1946, Tokyo Tsushin Kogyo K.K. (Tokyo Telecommunications Engineering Corporation), también conocido como Totsuko, fue establecido en Tokyo. Esta nueva compañía no tenía maquinarias y apenas algunos equipamientos científicos., contando solamente con su inteligencia y experiencia en ingeniería, Ibuka y Morita empezaron a crear nuevos mercados.
Ibukadurante la guerra, trabajo en la Corporación Instrumentos de Precisión de Japón con varios ingenieros probando y produciendo nuevo equipo militar. Trabajaron tan duro que se les olvidaba, comer y dormir. Después de la guerra y de la disolución de la compañía, unos 20 de estos ingenieros dedicados y verdaderamente valiosos se unieron a el para comenzar el Tokyo Tsushin Kenkyujo (Laboratorio deTelecomunicaciones de Tokio) dedicado a desarrollar y producir equipo de telecomunicaciones.
El motivo primero y primario de organizar la compañía era crear un entorno estable de trabajo donde los ingenieros que tenían una profunda apreciación de la tecnología pudieran realizar su misión social y trabajar a su gusto. Aunque sometidos a algunas de las peores condiciones en época de guerra, trataronde llevar a cabo su misión. Experimento cómo la pasión unida a la capacidad puede conducir a una misión profunda y fascinante. También se dio cuenta de lo que podía debilitar esas motivaciones intensas.
Por ello empezó a concebir una manera de unir, a nivel personal, a estos individuos motivados, para abrazar un espíritu cooperativo firme y desencadenar sin reservas sus capacidades tecnológicas.Si esto podía lograrse, la organización aportaría un placer indecible y resultados tremendos, cualquiera que fuese la escasez de las instalaciones o el carácter limitado del personal. El fin de la guerra los acercó al logro de este sueño.
No cualquier persona, sino aquellas que estában animadas por una determinación similar se han reunido en forma natural para embarcarse en esta nueva misiónasociada al renacimiento de Japón tras la guerra. No sintieron la necesidad de analizar la forma de prepararse a tal contención, pero basados en un entendimiento común desarrollado con los años, su barco zarpó con naturalidad. Contando con escasas piezas y algunos equipos de prueba obtenidos en Instrumentos de Precisión de Japón y con un capital del tamaño de un subsidio, elaboraron un plan paraabrirnos camino. Creyeron que apoyados de su confianza y elevadas aspiraciones, junto con su unidad y competencia tecnológica, podrían abrirse camino en el oleaje a pesar del pequeño tamaño de sus operaciones. Precisamente, comenzaron en pequeña escala porque no podían prever las circunstancias sociales en un período de cambio en el país y se dieron cuenta que pasaría mucho tiempo antes de que sutrabajo fuese valorado y reconocido por la sociedad.
Sin embargo, a medida que comenzaron a operar se dieron cuenta hasta qué punto Japón requería urgente e ineludiblemente una compañía como la suya -animada de un espíritu tecnológico y guiada por un conjunto de políticas administrativas. Se dieron cuenta de esta gran necesidad en las actividades del Ministerio de Correos y Telecomunicaciones, del...
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