cortess

De acuerdo en el decreto 16 de 1997 en el capítulo II decreta el
Comité nacional de salud ocupacional
El comité nacional de salud ocupacional es Órgano consultivo del Sistema conformado por miembros de Salud Ocupacional del Ministerio y las ARP
El comité nacional de salud ocupacional está integrado por entidades señaladas en el artículo 71 del Decreto-Ley 1295 de 1994, de la siguientemanera:
El titular de la subdirección preventiva de salud ocupacional de la dirección técnica de riesgos profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
El subdirector de salud ocupacional del Ministerio de Salud.
El jefe de la dependencia competente de salud ocupacional o riesgos profesionales del Instituto de Seguros Sociales.
El jefe de salud ocupacional del Instituto Nacional deSalud.
Un representante de las entidades administradoras de riesgos profesionales diferentes al Instituto de Seguros Sociales.
Dos representantes de los trabajadores.
Dos representantes de los empleadores.
El comité nacional de salud ocupacional tiene las siguientes funciones:
Asesorar y servir de órgano consultivo a la dirección técnica de riesgos laborales del Ministerio de Trabajo ySeguridad Social y al consejo nacional de riesgos laborales, en materia de elaboración de políticas en salud ocupacional e implementación del plan nacional de salud ocupacional.
Establecer acciones, planes y programas en salud ocupacional, con base en el plan nacional de salud ocupacional, en coordinación con los comités seccionales y locales de salud ocupacional.
Sugerir y recomendar al GobiernoNacional, la normatización requerida para el buen funcionamiento del sistema general de riesgos laborales.
Recomendar, impulsar y coordinar campañas, programas y eventos de divulgación, publicación y capacitación en riesgos laborales.
Adelantar el seguimiento al cumplimiento de las normas en salud ocupacional y riesgos laborales, a través del sistema de información de la red de comités, apoyado enlos comités seccionales y locales de salud ocupacional, los cuales podrán solicitar la cooperación de las entidades que vigilan y controlan el sistema general de riesgos profesionales.
Recomendar, impulsar y coordinar planes para la formación del recurso humano y la investigación científica en salud ocupacional.
Recomendar, impulsar y coordinar con las entidades públicas y privadas,nacionales e internacionales los lineamientos básicos de programas nacionales de vigilancia epidemiológica en salud ocupacional.
Orientar y coordinar las acciones de los comités seccionales y locales en el país, con base en los lineamientos establecidos en el plan nacional de salud ocupacional, conforme a los criterios definidos por el consejo nacional de riesgos laborales y la dirección técnica deriesgos laborales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Presentar proyectos, estudios y propuestas en salud ocupacional, ante las entidades o autoridades nacionales e internacionales competentes.
Dirigir y coordinar investigaciones, planes, programas y campañas en el área del sistema general de riesgos laborales, aprobados por el consejo nacional de riesgos laborales y establecidos en elpresupuesto general del fondo de riesgos laborales, o los financiados con recursos de carácter público, privado, nacional o internacional.
Solicitar la cooperación de entidades públicas, privadas y personal especializado de carácter nacional e internacional para el estudio y desarrollo de asuntos o temas especiales relacionados con el sistema general de riesgos profesionales, conforme a lasdisposiciones vigentes.
Orientar en forma técnica y hacer seguimiento a las comisiones nacionales de salud ocupacional o riesgos profesionales, de los diferentes sectores o actividades económicas.
Participar en la coordinación y supervisión de las actividades de los centros de investigación, educación, formación profesional, prevención, capacitación y de cooperación en salud ocupacional o riesgos...