Coso 2
Páginas: 3 (653 palabras)
Publicado: 6 de enero de 2014
QUE ES COSO II
ES UN PROCESO AFECTUADO POR LA MAXIMA AUTORIDAD DE UNA ORGANIZACIÓN, aplicable a la definición estratégica en toda la empresa y diseñado para identificar eventos potenciales quepuedan afectar a la organización, gestionar sus riesgos dentro del riesgo aceptado y proporcionar una seguridad razonable sobre el logro de los objetivos.
MISION
EL COMITÉ DE ORGANIZACIÓNESPATROCINADORES (coso) la misión es proporcionar liderazgo intelectual a través del desarrollo de los marcos generales y orientaciones sobre la gestión del riesgo empresarial, control interno y la disuasióndel FRAUDE.
VISION
ES SER UN LIDER RECONOCIDO EN EL MERCADO GLOBAL EN EL DESARROLLO DE LA ORIENTACION EN LAS AREAS DE RIESGO Y CONTROL QUE PERMITAN EL BUEN GOBIERNO ORGANIZACIÓN Y REDUCCION DELFRAUDE.
OBJETIVO
Promover liderazgo de pensamientos frente a tres temas interrelacionados a la gestión del riesgo empresarial (ERM), control interno y la disuasión del fraude, por medio de elconjunto de planes, métodos, procedimientos y otras medidas de una institución, con el fin de que se cumplan los siguientes objetivos.
Si la organización tiende a cumplir cualquiera de estos objetivos,es una fortaleza del control interno.
1) Suficiencia y Confiabilidad de la información:
La Contabilidad capta la información, la procesa y produce información necesaria para la toma de decisiones.Esta información será confiable si es presentada en su debida oportunidad y si la organización cuenta con un sistema que permita su estabilidad, verificabilidad y objetividad
2) Efectividad yEficiencia de las operaciones:
Se debe estar seguro que las actividades se cumplan con un mínimo de esfuerzo y utilización de recursos y un máximo de utilidad de acuerdo con las actualizacionesgenerales especificadas por la administración.
3) Cumplimiento de las Leyes y Regulaciones Aplicables:
Toda acción que se emprenda por parte de la dirección de la organización debe estar enmarcada...
ES UN PROCESO AFECTUADO POR LA MAXIMA AUTORIDAD DE UNA ORGANIZACIÓN, aplicable a la definición estratégica en toda la empresa y diseñado para identificar eventos potenciales quepuedan afectar a la organización, gestionar sus riesgos dentro del riesgo aceptado y proporcionar una seguridad razonable sobre el logro de los objetivos.
MISION
EL COMITÉ DE ORGANIZACIÓNESPATROCINADORES (coso) la misión es proporcionar liderazgo intelectual a través del desarrollo de los marcos generales y orientaciones sobre la gestión del riesgo empresarial, control interno y la disuasióndel FRAUDE.
VISION
ES SER UN LIDER RECONOCIDO EN EL MERCADO GLOBAL EN EL DESARROLLO DE LA ORIENTACION EN LAS AREAS DE RIESGO Y CONTROL QUE PERMITAN EL BUEN GOBIERNO ORGANIZACIÓN Y REDUCCION DELFRAUDE.
OBJETIVO
Promover liderazgo de pensamientos frente a tres temas interrelacionados a la gestión del riesgo empresarial (ERM), control interno y la disuasión del fraude, por medio de elconjunto de planes, métodos, procedimientos y otras medidas de una institución, con el fin de que se cumplan los siguientes objetivos.
Si la organización tiende a cumplir cualquiera de estos objetivos,es una fortaleza del control interno.
1) Suficiencia y Confiabilidad de la información:
La Contabilidad capta la información, la procesa y produce información necesaria para la toma de decisiones.Esta información será confiable si es presentada en su debida oportunidad y si la organización cuenta con un sistema que permita su estabilidad, verificabilidad y objetividad
2) Efectividad yEficiencia de las operaciones:
Se debe estar seguro que las actividades se cumplan con un mínimo de esfuerzo y utilización de recursos y un máximo de utilidad de acuerdo con las actualizacionesgenerales especificadas por la administración.
3) Cumplimiento de las Leyes y Regulaciones Aplicables:
Toda acción que se emprenda por parte de la dirección de la organización debe estar enmarcada...
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