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ANALISISDELASCAUSASPORLASQUELACPESUNADELASMENOSREMUNERADASEN-
COLOMBIA
Descripción del problema.

La profesión de contador público parte de la necesidad universal de información financiera, porlo que su actividad no se limita solamente a las entidades con ánimo de lucro, si no que sirve a todas las entidades económicas.
En este sentido el desconocimiento de las ventajas y competencias quetraen los contadores públicos a las empresas, traen consigo que las mismas consideren la profesión con un gasto y no como una inversión que trae beneficios para las empresas; Al ser considerado como ungastos lleva a que los gerentes y dueños de las empresas consideren que su remuneración debe ser más baja
CONCLUCIONES
¿Cómo ven los empresarios el rol del contador público dentro de susorganizaciones y en que apoyan su criterio a la hora de establecer la remuneración por su trabajo?
¿Conocen los empresarios las ventajas y beneficios que traen para las organizaciones el tener un contadorpúblico?
¿Qué tan valorada e importante es la función de contador público dentro de las organizaciones?
¿Qué punto de referencia se toman en las organizaciones para la definición de la remuneraciónde la función de contador público?
1.1.1 Objetivo General
Analizar cómo ven los empresarios el rol del contador público dentro de sus organizaciones y en que apoyan su criterio a la hora deestablecer la remuneración por su trabajo.
1.1.2 Objetivos Específicos
Determinar si los empresarios conocen las ventas y beneficios que traen los contadores públicos a las organizaciones.
Conocer que tanvalorada e importante es la función del contador públicos dentro de las organizaciones.
Establecer cuál es el criterio tomado en las organizaciones para definir la remuneración de la función decontador público

RESUMEN EJECUTIVO
La remuneración, que quizás el problema más grave que afrontan los contadores públicos,


Todos conocemos la realidad del contador público, que al igual que...