Costeo Por Ordenes De Trabajo

Páginas: 14 (3333 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2012
CONTABILIDAD DE COSTOS
“Costos Por Órdenes De Trabajo”

INTRODUCCIÓN

La contabilidad de costos es una especialidad de la contabilidad general que registra, resume, analiza e interpreta los detalles de los costos de materiales, mano de obra y costos indirectos de fabricación incurridos para producir un artículo o servicio de una empresa con el fin de poder medir, controlar y analizar losresultados del proceso de producción a través de la obtención de costos unitarios y totales. 

La contabilidad de costos también mide el desempeño, la calidad de los productos y la productividad; incluye el análisis y la síntesis del costo total de producción, en función de los costos por órdenes de trabajo, la compilación de los costos de producción proporciona una base para determinar el costode las mercancías a vender en el futuro.
La palabra costo suele ser precedida por otras palabras que ayudan a comprender el significado real que se pretende dar a dicho término. Las expresiones: costos de material, costos de mano de obra, costos de conversión, contabilidad de costos, sistemas de costos, departamento de costos, etc. constituyen algunos ejemplos de la forma como dicho vocablo se usaordinariamente.

OBJETIVOS 

GENERALES
Definir la importancia del sistema de costeo por órdenes de trabajo para la toma de decisiones en la industria manufacturera. 

Explicar el proceso del sistema de costeo por órdenes de trabajo en las empresas manufactureras.
ESPECÍFICOS
Analizar los elementos del costo en un sistema de costeo por órdenes de trabajo (Materiales Directos, Mano de ObraDirecta, Costos Indirectos de Fabricación) para la determinación de los costos unitarios. 

Describir las principales bases utilizadas para la determinación de los Costos Indirectos de Fabricación Presupuestados (aplicados) en el sistema de costeo por órdenes de trabajo. 

Explicar el tratamiento de unidades dañadas, defectuosas, material de desecho y material de desperdicio en el sistema decosteo por órdenes de trabajo. 

Conocer las características, ventajas y desventajas del sistema de costeo por órdenes de trabajo.

JUSTIFICACIÓN

Nuestra principal motivación para el desarrollo de este tema es conocer las bases para controlar y registrar eficazmente los costos de producción en un sistema de costeo por órdenes de trabajo.
Consientes de la utilidad que brinda la contabilidadde costos hemos encaminado este trabajo al desarrollo de las técnicas innovadoras aplicadas a la producción, generada básicamente en las empresas del sector manufacturero y que basan el desarrollo de su fin social no solo en producción masiva de artículos, sino también en su proceso ordenado y sistemático.
El empleo de un sistema de costeo por órdenes de trabajo en empresas que fabrican susproductos de acuerdo a especificaciones de los clientes permite a la gerencia controlar y evaluar el uso de sus recursos en la producción.
Con el presente trabajo se pretende dar a conocer el ciclo de la contabilidad de costos en el proceso de producción mediante un sistema de costeo por órdenes de trabajo, el control adecuado de los materiales, mano de obra y costos indirectos de fabricación.DESARROLLO DEL TEMA
CAPITULO I COSTEO POR ÓRDENES DE TRABAJO
El costo de producir un bien o servicio se puede definir como el valor del conjunto de bienes (material directo e indirecto) y esfuerzos (mano de obra directa e indirecta) en que se ha incurrido o se va a incurrir en el departamento de producción para obtener como resultado un bien o producto terminado con buenas condiciones para seradquirido por el sector comercial.
El costo del producto que se desea fabricar debe ser similar o más bajo, pero de buena calidad al del producto de la competencia, desde el punto de vista contable, costo es la suma de valores, cuantificables en dinero que representan el consumo de los factores de la producción (MD, MOD, CIF) desembolsados para lograr el objetivo de obtener un producto terminado....
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