Costeo por órdenes de Trabajo

Capitulo 4: Costeo por órdenes de Trabajo
Conocer el costo de una orden de trabajo es un factor crítico si se desea generar utilidades, ya que cuando se tiene conocimiento de los costos y de larentabilidad de los trabajo, los gerentes pueden aplicar sus estrategias de negocio, desarrollar planes de fijación de precios y cumplir con los requerimientos de presentación de información externa.Conceptos básicos de los sistemas de costeo.
• Objeto del costo todo aquello para los sea necesaria una medida de costos
• Costos Directos de un objeto del costo costos relacionados con un objeto delcoso en particular que pueden rastrearse de manera económicamente factible
• Costos indirectos de un objeto del costo costos relacionados con un objeto del costo particular que no pueden rastrearsea ese objeto de manera económicamente factible
La asignación de costos es un término general para asignar costos, ya sean directos o indirectos, a un objeto del costo.
Rastreo de costos es untérmino específico para asignar costos directos.
Prorrateo de costo/asignación de costos se refiere de manera específica a la asignación de costos indirectos.
Sistemas de costeo por órdenes de trabajo yde costeo por procesos
Existen dos sistemas de costeo básicos para asignar costos a los productos o servicios
1. Sistema de costeo por órdenes de trabajo, en este sistema, el objeto del costo esuna unidad o múltiples unidades de un producto o servicio distinto llamado trabajo
2. Sistema de costeo por procesos, en este sistema, el objeto del costo son unidades idénticas o similares de unproducto o servicio.
Enfoque general del costeo por órdenes de trabajo
Existen siete pasos para asignar costos a un trabajo único
Paso 1: Identificar el trabajo que es el objeto del costo elegido
Paso2: Identificar los costos directos del trabajo
Paso 3: Seleccionar las bases de asignación del costo que se utilizaran para asignar los costos indirectos al trabajo
Paso 4: Identificar los costos...