Costo Cuotas Obrero-Patronales
La aportacion de Seguridad Social en Mexico, es una contribucion tripartita entre el Gobierno Federal (Estado), el Patrón yel Trabajador, en donde los
recursos necesarios para cubrir las prestaciones en dinero, las prestaciones en especie y los gastos administrativos del seguro de enfermedades y
maternidad, seobtendrán de las cuotas que están obligados a cubrir los patrones y los trabajadores o demás sujetos y de la contribución que
corresponda al Estado; siendo asi que el Estado aportará la contribución que lecorresponda en términos de la Ley del Instituto Mexicano del Seguro
Sosial (I.M.S.S.), independientemente de la que resulte a cargo del Patrón por la valuación actuarial de su contrato, pagando elPatrón, tanto su propia
cuota como la parte de la cuota Obrera que le corresponda conforme a dicha valuación.
Cabe mencionar que para el Salario Base de Cotizacion (SBC) su limite inferior será de 1Salario Minimo General de la Area Geografica, quiere decir que
si un trabjador No podra cotizar con un Salario Diario menor al Salario Minimo Vigente en el Area Geagrafica a la que corresponda, en elestado de
Coahuila el S.M.G. es de $59.08 (Area Geografica "C").
1.1 Ejemplo:
Salario Diario del Trabajador
Factor de Integracion
Salario Minimo General D.F. (SMGDF)
Salario Base de Cotizacion(SBC)
Dias Mensuales
Dias Bimestrales
* El Factor de Integracion se deriba del del total de dias efectivamente
$59.08
1.0452
$59.82
$61.75
30.4
61
pagados en el año + los Dias deVacaciones + el Porcentaje en Dias de la
Prima Vacacional + los Dias de Aguinaldo, divididos entre los dias de un
año ordinario que son 365 Dias
Porcentaje de Aportacion (%)
Patronal
ObreraEstado
Costo de Aportaciones ($)
Patronal
Obrera
Estado
Total Cuotas
Obrero Patronales
Cuotas Enfermedades y Maternidad
Prestaciones en Especie
370.98
0.00
13.14
19.71
32.85...
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