Costo Directo Y Costo Indirecto

DE OPERACIÓN INDIRECTOS DE OBRA COSTOS PRELIMINARES DIRECTOS FINALES

COSTO INDIRECTO DE OPERACIÓN Es la suma de gastos que, por su naturaleza son de aplicación a todas las obras efectuadas en un tiempo determinado (año fiscal, año calendario, ejercicio, etc.). COSTO INDIRECTO DE OBRA Es la suma de todos los gastos que, son aplicables a todos los conceptos de una obra en especial. COSTODIRECTO PRELIMINAR Es la suma de gastos de material, mano de obra, equipo necesarios para la realización de un subproducto. COSTO DIRECTO FINAL Es la suma de gastos de material, mano de obra, equipo y subproductos para la realización de un producto

INDIRECTOS DE OPERACIÓN Organización central La organización central de una empresa constructora proporciona el soporte técnico necesario para llevar acabo obras de naturaleza diversa, éstas absorben un cargo por este concepto, lo cual se sugiere realizarlo en forma porcentual, con base a tiempo y costo, es decir, obtener el costo de la organización central para un periodo de tiempo y para este mismo periodo, estimar el probable volumen de ventas a costo directo que en forma realista pueda contratar, y así permitir determinar de cada pesocontratado a costo directo, cuanto debe incrementarse para cubrir los gasto de la oficina central. Solo excepcionalmente la existencia de obras que por su importancia y localización, hace necesario la concentración de todo el personal y recursos de la empresa en la obra misma, anulando por lo tanto el cargo de oficinas centrales y reduciéndolo al de la obra.

Costo de la oficina central Para elanálisis del costo de una organización central, sus gastos pueden agruparse en cuatro principales rubros. Gastos administrativos y técnicos Son los gastos que representan la estructura ejecutiva, técnica, administrativa y de staff de una empresa, tales como honorarios o sueldos de ejecutivos, consultores, auditores, contadores, técnicos, secretarias, recepcionistas, jefes de compras, almacenistas,chóferes, mecánicos, veladores, dibujantes, personal de limpieza, mensajeros, igualas por asuntos fiscales y jurídicos, etc. Alquileres y depreciaciones Son aquellos gastos por conceptos de bienes, inmuebles, muebles y servicios necesarios para el buen desarrollo de las funciones ejecutivas, técnicas, administrativas y de staff de una empresa, tales como rentas de oficinas y almacenes, servicios deteléfonos, luz eléctrica, servicios de Internet, gastos de mantenimiento del equipo de almacén, de oficinas y de vehículos asignados a la oficina central, así como también.

Obligaciones y seguros Se refiere a los gastos obligatorios para la operación de la empresa y convenientes para la dilución de riesgos a través de seguros que impidan una súbita descapitalización por siniestros. Materiales deconsumo Estos son los gastos en artículos de consumo necesarios para el funcionamiento de la empresa, tales como: combustibles y lubricantes de vehículos al servicio de la oficina central, gastos de papelería en general, artículos de oficina. Capacitación y promoción Son los gastos referidos al derecho que todo trabajador tiene para capacitarse, en las empresas constructoras, su personal mínimo,tiene una carga de trabajo múltiple y es de difícil sustitución, por tanto esta capacitación debe buscarse aún invirtiendo tiempo de descanso del capacitando. Existe otro gasto promocional, muy importante, el de los concursos que en un porcentaje muy alto no son ganados por la empresa ponente, además de los gastos de proyectos que después de fuertes erogaciones no son ejecutados.

Los gastos decapacitación y promoción son: cursos a obreros y empleados, cursos y gastos de congresos, gastos de actividades deportivas, de celebraciones de oficina, de honorarios extraordinarios con base a la productividad, regalos anuales a clientes y empleados, atención a clientes, gastos de concursos no obtenidos y gastos de proyectos no realizados. EJEMPLO DE CALCULO DE INDIRECTOS DE OFICINA CENTRAL...