Costo

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UNIVERSIDAD DEL NORTE

FILIAL VILLA HAYES



CONTABILIDAD DE COSTO II

PROF: LIC. MABEL ALFONSO



RESPONSABLES:

• PESTANA ROJAS LORENA

• OZUNA ROJAS MIGUEL A.

3ER AÑO – 6TO SEMESTRE

AÑO: 2011.-

VILLA HAYES – CHACO PARAGUAYO.-







MARCO TEORICO



“PUNTO DE EQUILIBRIO Y PUNTO DE CIERRE”











INTRODUCCIONTodas las organizaciones surgen con un propósito determinado, que puede ser, el incremento del patrimonio de los accionistas o la prestación de servicio a la comunidad.

Dentro de las operaciones diarias es de suma importancia conocer el comportamiento de los costos ya sea para cumplir con la función de planeación, control o en la toma de decisiones. Es normal que al planear las operacionesde la empresa, los ejecutivos traten de cubrir el total de sus costos y lograr un excedente como rendimiento a los recursos de la organización.

Para eso necesitamos de una herramienta muy útil y práctica como lo es conocer y analizar el Punto de Equilibrio en donde todos los ingresos es igual a los costos, donde no existe ni perdida ni ganancia, es el punto donde se cubrió con todos los costosya sean fijos o variables y a partir de ese punto se obtendrá las utilidades cuando las ventas ya sobrepasan el punto de equilibrio o una perdida cuando las ventas no llegan a cubrir el costo de producción o servicios es decir, cuando se encuentra por debajo del punto de equilibrio ya sea este en unidades físicas o unidades monetarias.-PUNTO DE EQUILIBRIO

DEFINICION

El punto donde los Ingresos son iguales a los costos, es llamado “Punto de Equilibrio”.

“Es el nivel de operaciones en el cual los ingresos y los costos esperados de una empresa son exactamente iguales. En equilibrio, una empresa no obtendrá un ingreso de operación, ni incurrirá en perdida de operación”.

(Warren, Reeve, Fess, 2000)



“Es elpunto donde los ingresos de la empresa son iguales a sus costos se llama punto de equilibrio; en el no hay utilidad ni perdida”.

(Ramírez Padilla David Noel, 2002)



PODEMOS HALLAR Y ANALIZAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO PARA:
• permitirnos una primera simulación que nos permita saber a partir de qué cantidad de ventas se empezarán a obtener utilidades.
• conocer la viabilidad deun proyecto, al saber si nuestra demanda supera nuestro punto de equilibrio.
• ver a partir de qué nivel de ventas, pude ser recomendable cambiar un Costo Variable por un Costo Fijo o viceversa, por ejemplo, cambiar comisiones de ventas, por un sueldo fijo en un vendedor.
• saber que número de unidades o ventas se debe realizar, para lograr cierta utilidad.


IMPORTANCIA

Elpunto de equilibrio constituye una de las herramientas más útiles para la administración empresarial que hayan producido los estudios sobre el costeo proporcional.-







SIMPLICIDAD

La simplicidad de su manejo, así como su fácil comprensión para personas no habituales a la interpretación de los informes contables, lo erigen en un elemento actualmente insustituible para la toma delas más importantes decisiones en la conducción de empresas.-



FORMAS DE CALCULAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO O DETERMINACIÓN DEL PUNTO DE EQUILIBRIO

El punto de equilibrio es una técnica de análisis empleada como instrumento de planificación de utilidades, de la toma de decisiones y de solución de problemas. Se define como el momento o punto económico en que una empresa no genera niutilidades ni pérdidas, esto es, el nivel en que la contribución marginal (ingresos variables menos costos y gastos variables), es de tal magnitud, que cubre exactamente los costos y gastos fijos. En este caso se aplica como un elemento de referencia en la planificación operativa de la fábrica, para conocer en las condiciones de trabajo vigente, dónde está este punto, medido en toneladas.
PUNTO DE...