costos fijos comprometidos y discrecionales

Páginas: 3 (554 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2015
COSTOS FIJOS, COMPROMETIDO Y DISCRECIONALES
Costos fijos comprometidos: son los que no aceptan modificaciones también llamados costos sumergidos, ejemplo: la depreciación.
Costos fijosdiscrecionales: son susceptibles de ser modificados por ejemplo: sueldos, alquiler, etc.

Costos fijos comprometidos y costos fijos discrecionales:

Un costo fijo comprometido surge, por necesidad cuando secuenta con una estructura organizacional básica, es decir, la propiedad, planta y equipo, personal asalariado y demás. Es un fenómeno a largo plazo que por lo general no puede ajustarse en formadescendente sin que afecte adversamente la capacidad de la organización para operar, incluso, a un nivel mínimo de capacidad productiva.

Un costo fijo discrecional surge de las decisiones anuales de asignaciónpara costos de reparaciones y mantenimiento, costos de publicidad, capacitación para los ejecutivos y empleados etc. Es un fenómeno de término a corto plazo que, por lo general, puede ajustarse demanera descendente, que así permite que la organización opere a cualquier nivel deseado de capacidad productiva, teniendo en cuenta los costos fijos autorizados.

Costos fijos discrecionales vs. Costosfijos comprometidos

Los costos fijos son los gastos asociados con las empresas que se mantienen constantes independientemente de las actividades dentro de la organización. Los costos fijos se dividengeneralmente en dos categorías, los costes comprometidos y los costos discrecionales, con varias diferencias significativas entre ellos.
Descripción
Tanto los costos discrecionales y comprometidos seconsideran gastos fijos. Los costos fijos que se consideran costos comprometidos son generalmente grandes decisiones que las empresas están encerradas en un tiempo largo. Los gastos discrecionalesson también costos fijos; sin embargo, las empresas tienen más flexibilidad con éstos. La mayoría de las empresas controlan todos los costos fijos de cerca para buscar constantemente formas de mejorar...
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