Costos iv

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1. Nombre de la Materia 2. Clave de la Materia 3. Prerrequisitos 4. Seriación 5. Area de Formación 6. Departamento
COSTOS IV CT112 CT109 CT110 CT111 OPTATIVA ABIERTA CONTABILIDAD

7. Academia 8. Modalidad de la Asignatura 9. Tipo de Asignatura 10. Carga Horaria 11. Créditos 12. Nivel de Formación
COSTOS Presencialcurso-taller Teoría: 60 Práctica: 40 Total: 100 11 licenciatura

13. Presentación
Este curso tiene como característica el ser la base para la aplicación e implantación de un sistema de costos, parte fundamental de las empresas sean de transformación o de servicio, a fin de tener elementos para la toma de decisiones. El estudiante en la etapa de aprendizaje requiere conocer los elementos,características y comportamiento de los sistemas de costos de producción conjunta y sub productos con aplicación de costos por procesos y costos estimados. El presente programa fue aprobado por la Academia de Costos. El cual se divide en seis unidades y se caracteriza por ser un curso-taller eminentemente práctico, es decir, conlleva a ejercicios y tareas que permitan al estudiante ípracticar? casosde la vida real. El programa de costos IV plantea lo referente a la estructura y análisis organizacional de la empresa en México, sus alternativas y selección del sistema de costos, el flujo de operaciones productivas y contables, la implantación del sistema de costos y la Supervisión del Sistema, haciendo énfasis el programa en la construcción teórico?práctica de cómo implantar un sistema decostos en casos planteados por alumnos.

14. Perfil Formativo
Al finalizar el programa de estudios el alumno podrá contar con el siguiente perfil formativo:
a) Conocimientos. Conocerá y explicará la estructura y análisis organizacional, alternativas y selección del sistema de costos, flujo de operaciones productivas y contables, al igual que una implantación de sistemas de costos y susupervisión dentro de las empresas en México.
b) Capacidades. Tendrá la capacidad para identificar las características de cada empresa donde vaya a implantar un sistema de costos.
c) Habilidades. Contará con la habilidad de dar la finalidad de la implantación de costos en cada empresa conforme a sus características, evolución, diagrama y desarrollo de cada una de ellas.
d) Aptitudes. El estudiantedel CUCEA en el último curso de costos contará al terminar su proceso de ense?anza?aprendizaje, con la disposición para desempe?arse en tareas que requieran de conocimientos, antecedentes, ventajas y desventajas al igual que la implantación de un sistema de costo y su supervisión, sabiendo el mecanismo contable y adecuado en cada una de la empresas donde se vaya a desempe?ar un sistema de costos.e) Actitudes. El estudiante obtendrá un mejoramiento de las siguientes actitudes hacia los costos: Mayor confianza, entusiasmo y optimismo. También podrá adquirir habilidad, prudencia, aprobación y originalidad por los costos. Y, claridad, organización, comprensión y mejoramiento de la observación de lo numérico, en cuanto a dineros que conlleva el estudio de los costos.
f) Valores. Encontraráa través del estudio de los costos, al igual que, en cualquier ciencia o disciplina científica del área económica administrativa, deseos de servir a la comunidad y al país con ánimo de justicia y de amor a la verdad sirviendo a los demás con eficiencia y ética profesional. Así mismo la División de Contaduría dependiente del CUCEA promueve una educación apegada a valores, ya que estos son uninstrumento esencial para los futuros profesionistas, por lo que fomentará un alto sentido de:

LEALTAD. El estudiante debe ser persistente en el cumplimiento de lo que establece la normatividad, de la fidelidad, del honor, de la sinceridad, de la rectitud y de la integridad.

RESPONSABILIDAD. El alumno tomará decisiones, reponderá por sus obligaciones y asumirá las consecuencias que resulten,...