Costos no visibles de las huelgas
Páginas: 5 (1028 palabras)
Publicado: 27 de julio de 2010
TERESA SAAVEDRA JUÁREZ
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
VIII CUATRIMESTRE
SUSPENCIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES
“COSTOS NO VISIBLES DE UNA HUELGA”
A 18 DE ABRIL DE 2010
INTRODUCCIÓN
Huelga:
Interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar ciertas condiciones o manifestar una protesta.
Dentro de este ensayopodremos ver algunos de los costos no visibles que genera una huelga, nos daremos cuenta quiénes son los afectados más gravemente.
Este es un sencillo trabajo de quien ve la huelga desde afuera, de quien aún no ha pertenecido a una, pero se ha dado cuenta de ciertas cosas molestas de ellas.
DESARROLLO
Sin lugar a dudas huelga es algo que escuchamos a menudo en nuestro país, y mas que escucharacerca de ellas, somos nosotros la sociedad quien resentimos los costos de ésta, directa como indirectamente nos afectan las huelgas.
En primera instancia cuando se lleva a cabo una huelga se deja de trabajar por algunos días y estos días de huelga no son pagados, aquí el trabajador se ve directamente afectado, claro esta que él sabe perfectamente que es un sacrificio con ansias de conseguiralgo mejor, pero al no percibir salario su familia se puede quedar desprotegida por algunos días quizá o en el peor de los casos meses y meses y esto nos generará costos en la sociedad.
Los costos indirectos o invisibles son muchos, entre ellos y el que en lo personal más me molesta es cuando toman avenidas, calles, edificios públicos, aquí es donde entra el costo que nos genera a nosotros comosociedad, ya que si por azares del destino me toca ir transitando justo en el momento en que los huelguistas se están manifestando yo pierdo tiempo y dinero, pues cada individuo que se ve sumergido en esas largas colas de trafico tenía un plan para ese momento, llámese trabajo, escuela, actividades recreativas o cualquier otra actividad que tuviese programada, la cual o no realizará o no llegará atiempo para realizarla como se debe.
Quizá yo iba a una entrevista de trabajo y debido a que me tocó una manifestación no podré llegar a tiempo a esta y sea el motivo de que no consiga el empleo, la gasolina que se gastan de más los conductores en el transporte público al darle la vuelta a las manifestaciones, las madres angustiadas por no poder llegar a la escuela de sus hijos a tiempo.Los costos indirectos son muchos y van desde económicos hasta psicológicos, aunque podría parecer exagerado pero es cierto en una ciudad pequeña como Zacatecas vemos a menudo que hay manifestaciones que nos afectan, para nuestro bien no suelen ser tan grandes como en metrópolis donde duran horas y las personas que iban transitando por las vías bloqueadas se ven seriamente afectadas, estos soncostos que a los huelguistas parecería no importarles.
Otro costo no visible es el que se generan los empleados al hacer su manifestación, porque para esto necesitan dinero, el sindicato puede tener quizá algún fondo para pancartas y gastos de ese tipo, pero si pensamos por individual a cada empleado le costará transportarse hasta el lugar de la manifestación, puede ser que el empleado venga desdelejos, quizá tendrá hambre en el transcurso; aquí el trabajador termina invirtiendo y es un costo no visible para el sindicato, para la empresa, ya que sabemos que no están percibiendo salario en días de huelga.
Cuando son tomadas las dependencias de gobierno somos afectados muchos, agravian a quienes trabaja en ella como a quien va a realizar algún tramite y volvemos a lo mismo todos somosperjudicados indirectamente, porque es un día, una semana un mes no laborado para la institución, lo que puede retrasar tramites de todo tipo, desde una acta de nacimiento hasta un tramite que se vencía el día de la toma del edificio, por poner un ejemplo.
Y ni hablar de quienes toman las carreteras, toodos los costos que nos generan,
Considero que la mayoría de los costos giran en torno a lo ya...
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
VIII CUATRIMESTRE
SUSPENCIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES
“COSTOS NO VISIBLES DE UNA HUELGA”
A 18 DE ABRIL DE 2010
INTRODUCCIÓN
Huelga:
Interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar ciertas condiciones o manifestar una protesta.
Dentro de este ensayopodremos ver algunos de los costos no visibles que genera una huelga, nos daremos cuenta quiénes son los afectados más gravemente.
Este es un sencillo trabajo de quien ve la huelga desde afuera, de quien aún no ha pertenecido a una, pero se ha dado cuenta de ciertas cosas molestas de ellas.
DESARROLLO
Sin lugar a dudas huelga es algo que escuchamos a menudo en nuestro país, y mas que escucharacerca de ellas, somos nosotros la sociedad quien resentimos los costos de ésta, directa como indirectamente nos afectan las huelgas.
En primera instancia cuando se lleva a cabo una huelga se deja de trabajar por algunos días y estos días de huelga no son pagados, aquí el trabajador se ve directamente afectado, claro esta que él sabe perfectamente que es un sacrificio con ansias de conseguiralgo mejor, pero al no percibir salario su familia se puede quedar desprotegida por algunos días quizá o en el peor de los casos meses y meses y esto nos generará costos en la sociedad.
Los costos indirectos o invisibles son muchos, entre ellos y el que en lo personal más me molesta es cuando toman avenidas, calles, edificios públicos, aquí es donde entra el costo que nos genera a nosotros comosociedad, ya que si por azares del destino me toca ir transitando justo en el momento en que los huelguistas se están manifestando yo pierdo tiempo y dinero, pues cada individuo que se ve sumergido en esas largas colas de trafico tenía un plan para ese momento, llámese trabajo, escuela, actividades recreativas o cualquier otra actividad que tuviese programada, la cual o no realizará o no llegará atiempo para realizarla como se debe.
Quizá yo iba a una entrevista de trabajo y debido a que me tocó una manifestación no podré llegar a tiempo a esta y sea el motivo de que no consiga el empleo, la gasolina que se gastan de más los conductores en el transporte público al darle la vuelta a las manifestaciones, las madres angustiadas por no poder llegar a la escuela de sus hijos a tiempo.Los costos indirectos son muchos y van desde económicos hasta psicológicos, aunque podría parecer exagerado pero es cierto en una ciudad pequeña como Zacatecas vemos a menudo que hay manifestaciones que nos afectan, para nuestro bien no suelen ser tan grandes como en metrópolis donde duran horas y las personas que iban transitando por las vías bloqueadas se ven seriamente afectadas, estos soncostos que a los huelguistas parecería no importarles.
Otro costo no visible es el que se generan los empleados al hacer su manifestación, porque para esto necesitan dinero, el sindicato puede tener quizá algún fondo para pancartas y gastos de ese tipo, pero si pensamos por individual a cada empleado le costará transportarse hasta el lugar de la manifestación, puede ser que el empleado venga desdelejos, quizá tendrá hambre en el transcurso; aquí el trabajador termina invirtiendo y es un costo no visible para el sindicato, para la empresa, ya que sabemos que no están percibiendo salario en días de huelga.
Cuando son tomadas las dependencias de gobierno somos afectados muchos, agravian a quienes trabaja en ella como a quien va a realizar algún tramite y volvemos a lo mismo todos somosperjudicados indirectamente, porque es un día, una semana un mes no laborado para la institución, lo que puede retrasar tramites de todo tipo, desde una acta de nacimiento hasta un tramite que se vencía el día de la toma del edificio, por poner un ejemplo.
Y ni hablar de quienes toman las carreteras, toodos los costos que nos generan,
Considero que la mayoría de los costos giran en torno a lo ya...
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