Costos

CONTABILIZACIÓN DE LA MANO DE OBRA.
GUÍA Nº 1.
EJERCICIOS SOBRE CÁLCULO DE SALARIOS Y JORNADA DE TRABAJO
Analice las siguientes situaciones y determine el salario correspondiente a cada caso.
1. Si Una empresa paga el salario mínimo legal establecido y en el mes de marzo de 2013 establece las siguientes jornadas de trabajo cuanto se paga por jornada:
De 6:00 a.m. A 2:00 p.m.
De 2:00 p.m. A10:00 p.m.
De 10:00 p.m. A 6:00 a.m.

Solución:
De 6:00 a.m. A 2:00 p.m.


De 2:00 p.m. A 10:00 p.m.
5 DIURNAS 3 NOCTURNAS




De 10:00 p.m. A 6:00 a.m.
7 HORAS NOCTURNAS 1 HORA EXTRA






2. Si una empresa inicia su jornada diurna de $8.00 cuánto paga si establece las siguientes jornadas de trabajo:
De 12:00 m.d. A 8:00p.m.
De 8:00 p.m. A 3:00 p.m.
De 6:00 p.m. A 1:00 a.m.

Solución:

De 12:00 m.d. A 8:00 p.m.




DIURNAS
NOCTURNAS



De 8:00 p.m. A 3:00 p.m.

Según el Art 167 del Código de Trabajo establece que entre la terminación de una jornada, ordinaria o con adición de tiempo extraordinario, y la iniciación de la siguiente deberámedir un lapso no menor de ocho horas. Por lo que concluimos que no se puede realizar dicha jornada de trabajo ya que son 19 horas de 8:00 p.m. A 3:00 p.m. y no es permitido dicha jornada ya que el trabajador en este caso no tendría el tiempo de descanso que corresponde al finalizar la jornada diurna que comprende ocho horas.

De 6:00 p.m. A 1:00 a.m.



DIURNAS

NOCTURNAS3. Si una empresa inicia su jornada de trabajo en las siguientes horas cuando debe terminar legalmente.
A las 3:00 p.m. - 11:00 p.m. (JORNADA DIURNA)
A las 4:00 p.m. - 11:00 p.m. *
A las 10:00 p.m. - 5:00 a.m. (JORNADA NOCTURNA)
A las 8:00 a.m. - 4:00 p.m. (JORNADA DIURNA)

* No se puede porque dice el Art. 161. Inciso 2, del Código de Trabajo que para considerarse horasnocturnas debe de exceder más de 4 horas de trabajo.

4. La empresa “INDUSTRIAS PLASTICAS” S.A cancela salarios a sus empleados en las siguientes situaciones cuanto debe cancelar por quincena.
Pedro Flores tiene una jornada de trabajo de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. con un salario básico de $8.00 al día y en la quincena del 16-30 de Abril realiza lo siguiente laboro en jornada ordinaria en su día dedescanso semanal y realizó horas extras en los siguientes días.


FECHA
HORARIO DE HORAS EXTRA
16-04-2013
20-04-2013
23-04-2013
30-04-2013
4:00 p.m. – 6:00 p.m.
12:00 p.m. – 3:00 p.m.
4:00 p.m. – 7:00 p.m.
4:00 p.m. – 5:00 p.m.
Sol.



16-04-2013
20-04-2013
23-04-2013
30-04-2013





Francisco Paredes tieneuna jornada de trabajo de 8:00 a.m. – 4:00 p.m. con un salario básico de $7.50 por día y en la quincena del 1-15 de Mayo realiza lo siguiente: laboro en jornada ordinaria día de asueto del 1 de Mayo de 2013 y realizó horas extra en los siguientes días.
FECHA
HORARIO DE HORAS EXTRA
03-05-2013
07-05-2013
10-05-2013
15-05-2013
4:00 p.m. – 6:00 p.m.
4:00 p.m. – 7:00 p.m.
4:00 p.m. – 7:00 p.m.4:00 p.m. – 6:00 p.m.

Solucion.



03-05-2013
07-05-2013
10-05-2013
15-05-2013





Juan Lazo tiene una jornada de trabajo de 8:00 p.m. – 3:00 a.m. con un salario básico de $8.00 en jornada diurna y en la quincena del 16-30 de Abril realiza lo siguiente:
Laboró en jornada ordinaria en su día de descanso semanal el 22de Abril y realizo hasta horas extra en los siguientes días.
FECHA
HORARIO DE HORAS EXTRA
16-04-2013
20-04-2013
30-04-2013
3:00 a.m. – 6:00 a.m.
3:00 a.m. – 4:00 a.m.
3:00 a.m. – 5:00 a.m.
Sol.


16-04-2013
20-04-2013
30-04-2013




















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GUÍA N° 2
1. La...