costos

Preguntas y temas de análisis.

1.- ¿Cuándo resulta mas apropiado un sistema de costeo por órdenes de trabajo?

Un sistema de costeo por órdenes de trabajo es el más apropiado cuando losproductos manufacturados difieren en cuanto a los requerimientos de materiales y de conversión., cada producto se fabrica de acuerdo con las especificaciones del cliente, y el precio cotizado seasocia estrechamente al costo estimado.

2.- ¿Qué se requiere para que un sistema de costeo por órdenes de trabajo funcione de manera adecuada?

Es necesario identificar físicamente cada orden detrabajo y separar sus costos relacionados.

3.- ¿Qué información se incluye en un formato de requisición e materiales?

a).-Encabezado de que se trata de un Formato de Requisición deMateriales.
b).-Fecha de periodo.
c).-Fecha de entrega.
d).-Departamento de donde se genera la solicitud.
e).-Persona que aprueba dicha requisición.
f).-Numero de requisición.
g).-Persona a quien sele entrega.
h).-Cantidad de Material.
i).-Descripción del material.
j).-Numero de orden de trabajo.
k).-Costo unitario de cada material.
l).-Costo total de cada unidad.
m).-Subtotal (Suma decosto total de las unidades requeridas)
n).-Devoluciones.
ñ).-Total (Subtotal de unidades requeridas menos devoluciones).

4.- Explique la diferencia entre mano de obra directa y mano de obraindirecta.
La mano de obra directa es la mano de obra que se aplica a la producción directamente.
Mano de obra indirecta es el trabajo de fabricación que no se asigna directamente a unproducto, adema no se considera relevante el costo de la mano de obra indirecta a la producción.

5.- Cada departamento mantiene una hoja de costos indirectos por departamento. Descríbala.

Este es unlibro mayor auxiliar de la cuenta de control de costos indirectos de fabricación. La conciliación del libro mayor de control y del libro mayor auxiliar debe realizarse a intervalos regulares.