costos

COSTOS:
El costo es un recurso que se sacrifica o al que se renuncia para alcanzar un objetivo específico.
El costo de producción es el valor del conjunto de bienes y esfuerzos en que se ha incurrido o se va a incurrir, que deben consumir los centros fabriles para obtener un producto terminado, en condiciones de ser entregado al sector comercial.


Elementos del costo
Materias primas:Todos aquellos elementos físicos que es imprescindible consumir durante el proceso de elaboración de un producto, de sus accesorios y de su envase. Esto con la condición de que el consumo del insumo debe guardar relación proporcional con la cantidad de unidades producidas..
Mano de obra directa: Valor del trabajo realizado por los operarios que contribuyen al proceso productivo.
La suma de lasmaterias primas y la mano de obra directa constituyen el costo primo.
La combinación de la mano de obra directa y la carga fabril constituye el costo de conversión, llamado así porque es el costo de convertir las materias primas en productos terminados.


Costos industriales:
Es un conjunto de egresos o salidas de dinero destinadas para la producción utilizadas para transformar la materia prima enartículos terminados. Son inventariables. Nos permiten conocer cuánto cuesta producir algo, aparece en la hoja de costos, son recuperables en la venta de artículos terminados. Se clasifica en fijos, variable y semifijo o semi variable. Se divide en costos de producción y costos de transformación. Aumenta el capital. Son salidas de efectivo para transformar la Es un conjunto de egresos materiaprima en artículos terminados o intermedios Son inventariables COSTOSINDUSTRIA GASTOS Poseen un código LES Son utilizadas en las empresas industriales Se encuentran dentro de Fijos Semivariables los costos También se los conocen como costo de Variables operación.

Productividad:
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad derecursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.
Laproductividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:
Calidad: La calidad es la velocidad a la cual los bienes y servicios seproducen especialmente por unidad de labor o trabajo.
Productividad = Salida/ Entradas
Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energia, Capital.
Salidas: Productos.
Misma entrada, salida mas grande
Entrada mas pequeña misma salida
Incrementar salida disminuir entrada
Incrementar salida mas rápido que la entrada
Disminuir la salida en forma menor que la entrada.Competitividad:
Entendemos por competitividad a la capacidad de una organización pública o privada, lucrativa o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico.

Empresa:
La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción paraobtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital)
Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos...