Cotizac ion adicional

DEFINICIONES CALCULO COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA SEGÚN DS. 67 Período Anual: El lapso de 12 meses comprendido entre el 30 de junio de un año y el 1º de julio del año precedente. COMO CALCULAR EL PROMEDIO ANUAL DE TRABAJADORES? Promedio Anual del Trabajadores: El que resulte de la suma del número de trabajadores, con remuneración sujeta a cotización o con subsidio por incapacidad laboral, decada uno de los meses de un Período Anual, dividida por doce y expresado con dos decimales, elevando el segundo de éstos al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco. Cualquiera que sea el número de contratos que un trabajador suscriba en el mes con la misma entidad empleadora se le deberá considerar, para estosefectos, como un solo trabajador.
Año 1 Número de trabajadores Año 2 Año 3

JUL AGO SEP 314 314 300 260 260 250 204 204 200

OCT 300 250 200

NOV 300 245 200

DIC ENE FEB MAR ABR 300 280 270 270 270 240 210 210 210 212 200 204 204 204 204

MAY 260 208 204

JUN 260 204 204

Promedio anual trabajadores

286,50 229,92 202,67

Nº de días perdidos por incapacidad temporal

ESTA ES LACANTIDAD DE DIAS PERDIDOS POR LOS MESEN EN EL PERIODO ANUAL CON Y SIN TIEMPO PERDIDO (CT P Y STP) AQUÍ LES VA EL EJEMPLO:
JUL AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB 98 70 45 45 15 0 0 0 0 0 15 30 10 5 0 0 5 3 0 0 5 0 0 0 MAR 35 15 30 ABR MAY JUN 15 5 5 5 0 0 15 5 0
Total anual días perdidos

Nº de días Año 1 perdidos Año 2 por incapacidad temporal Año 3

333 80 63

Tasa de Siniestralidad porInvalídeles y Muertes: Es la que se determina conforme al siguiente procedimiento: 1.- A cada incapacidad se le asignará según su grado de invalidez, el valor que le corresponda según la siguiente tabla: Grado de Invalidez Valor 15,0% a 25,0% 0,25 27,5% a 37,5% 0,50 40,0% a 65,0% 1,00 70,0% o más 1,50 Gran Invalidez 2,00 2.- Por la muerte corresponderá el valor 2,50. 3.- La suma de los valorescorrespondientes a todas las incapacidades de cada Período Anual se multiplicará por cien y se dividirá por el Promedio Anual de Trabajadores y se expresará con dos decimales, elevando el segundo de éstos al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco. Este cuociente se denominará Factor de Invalideces y Muertes.
Valor por gradode invalidez (tabla)

Nº de casos y % de Invalidez o muerte

4 x 45% - 2 x 80% - 1 muerto 1 x 15% Año 3 0
Año 1 Año 2

(4x1,00)+(2x1,50)+(1x2,50)=9,50 1x0,25=0,25 0

DESPUES DE MANEJAR LOS TRES PASOS CALCULAREMOS Tasa de Siniestralidad por Incapacidades Temporales: Es el cuociente entre el total de días perdidos en un Período Anual y el Promedio Anual de Trabajadores, multiplicado por cieny expresado con dos decimales, elevando el segundo de éstos al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco.

Tasa de Siniestralidad anual por Incapacidades Temporales

=

Total anual días perdidos Promedio anual trabajadores

x 100

Tasa de Siniest. Por Inc. Temp. Tasa de Siniest. Por Inc. Temp. Tasa deSiniest. Por Inc. Temp.

Año 1 Año 2 Año 3

= (333 / 286,50)x100 = (80 / 229,92)x100 = (63 / 202,67)x100

=116,23 =34,79 =31,09

Tasa promedio de Siniestralidad por Inc. Temp. (Promedio del periodo)

= 61

DESPUES: Factor de Invalideces y Muertes La suma de los valores correspondientes a todas las incapacidades de cada Período Anual se multiplicará por cien y se dividirá por el PromedioAnual de Trabajadores y se expresará con dos decimales, elevando el segundo de éstos al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco. Este cuociente se denominará Factor de Invalideces y Muertes.

Factor anual por Invalideces y muertes

=

Suma valores incapac. Año Promedio anual trabajadores

x 100

Factor...