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Como se hace un reporte de Entrevista
Un reporte de entrevista es un texto mediante el cual se comunica la información obtenida durante una entrevista. En el informe se trascriben solamente algunosfragmentos del diálogo.
La información se presenta mediante un texto conversacional, es decir un texto que refleja la interacción, por turnos, entre dos o más participantes.
Además de presentar laformulación pregunta-respuesta, se pueden agregar descripciones del entrevistado, del lugar y del ambiente en que se realizó la entrevista, opiniones o comentarios, etcétera.
Para escribir el informede entrevista, piensa en lo siguiente:
El contenido. Son los puntos más relevantes, interesantes o polémicos; la importancia de la persona entrevistada, los objetivos de la entrevista y laimportancia del tema.
La organización. En una entrevista escrita podemos distinguir tres partes: Introducción (objetivo de la entrevista y presentación del entrevistado);
Cuerpo o desarrollo (preguntas yrepuestas más relevantes);
y cierre o Conclusión.
Lenguaje. En una situación comunicativa formal como la entrevista, el lenguaje, se adapta a la ocupación, estudios y género del entrevistado. Esconveniente respetar algunas expresiones propias del entrevistado, como palabras coloquiales, regionalismos o términos especializados. Con ello se logrará dar veracidad y realismo al informe.

Extraídode Español II, Volumen II, elaborado en la Coordinación de Informática Educativa del ILCE, SEP 2007

CARACTERISTICAS E INFORMACIÓN INCLUIDA
Una vez que se ha terminado la entrevista esnecesario hacer un reporte de ella, es decir, escribirla. Para ello, es importante que se observen los siguientes pasos:
1. Luego de transcribirla, si se grabó o se tomaron notas, se escribe unaintroducción en la cual se explique brevemente por qué se realizó la entrevista, cuál es la finalidad del entrevistador y quién es el entrevistado.
2. Después de la introducción, ......