coworking


COWORKING: HUB MADRID




1.¿Qué es el coworking?
El coworking es un término que proviene de Estados Unidos y es un concepto que se refiere a compartir con otras personas el mismo espacio físico y virtual para trabajar.
Gran cantidad de pequeños empresarios y emprendedores no se pueden permitir los gastos de una oficina propia y trabajaban en cafeterías y sitios publicos o simplementetenían que renunciar a su actividad profesional. También está dirigido a aquellos profesionales que no pueden tener un lugar de trabajo fijo por estar viajando continuamente. De esta necesidad surgieron los espacios de coworking que fueron dados a conocer principalmente por Brad Neuberg que creó el primer espacio de coworking en San Francisco ("Hat Factory") .
Estos espacios son oficinas en lasque diversos profesionales de cualquier ámbito llevan a cabo su trabajo diario. Comparten gastos como el WIFI, las líneas telefónicas, la luz, el alquiler del local...y a cambio todos los profesionales cuentan con esos servicios además de sala de reuniones, cocina etc. Además se producen grandes sinergias entre la gente que trabaja en el mismo sitio ya que pueden compartir clientes o llevar a caboactividades juntos.
Estos lugares no se parecen a una oficina convencional y tienen un ambiente de trabajo totalmente distinto. Presenta construcciones funcionales, flexibles, y con muchos diseños para fomentar el dinamismo y la total comodidad de aquellos que trabajan freelance, que cuentan con horario muy flexibles.
Por lo tanto el Coworking se caracteriza por brindar a los inquilinos unambiente fluido y dinámico para que lleven a cabo sus tareas, sin que esto signifique que disminuya su productividad, sino que por el contrario, resulta tan o más motivador que cualquier otro espacio, ya que es el mismo trabajador quien lo elije.



2. Ventajas de trabajar en un Hub:
Un Hub es precisamente un espacio de coworking. Nosotros concretamente hemos visitado el HUB IMPACT de Madrid,donde cuentan con tres centros. Su plataforma digital es utilizada por más de 7 000 personas.
Se trata de una gran alternativa como sitio de trabajo ya que además de contar con unos costes mucho más reducidos que una oficina convencional, esflexible y se adapta a las necesidades de cada uno, por ejemplo de horas necesarias en el sitio de trabajo(con tarifas adaptables). Hay por ejemplo tarifas demedia jornada o por horas y distintos tamaños de espacios dependiendo del tamaño de la empresa.
No tiene los aspectos negativos de la mayoría de las oficinas como son el estrés general y la monotonía pero sin embargo si tiene muchos aspectos positivos. Supone un verdadero lugar de trabajo para el que necesite de la rutina y horarios para concentrarse, además decontar con zonas como salas dereuniones para recibir a posibles clientes de manera seria y profesional.
Lo que más llama la atención de este centro es el buen ambiente que se respira entre todos, cada uno con su trabajo, pero todos dispuestos a colaborar entre ellos. Así, se enriquecen unos a otros y ayuda a que las empresas sean más dinámicas. Se pueden incluso organizar equipos de trabajo temporales con miembros del Hub lo queesun gran recurso para los profesionales. Por lo tanto estos lugares pueden ser grandes impulsores de la productividad.
Por último, además de todas las ventajas descritas anteriormente en los centros decoworking hay ofertas mensuales para mejorar a los trabajadores como son cursos para adquirir conocimientos jurídicos y administrativos o coaching para el emprendedor. De esta manera, elemprendedor puede también mejorar como profesional trabajando en un Hub.

Nicola Cerantola es uno de los encargados de hacer posible el funcionamiento del Impact hub de Madrid (calle gobernador,26) .Él, además de ser uno de los encargados de informar acerca del funcionamiento del Impact hub, es un usuario de los servicios de coworking ofrecidos por este establecimiento.Su profesión según nos dijo es...