Crédito

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COAHUILA.



FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN.



UNIDAD TORREÓN.



“COMPENDIO DE CRÉDITO Y COBRANZA”.







Semestre: 2. Sección: G. Salón: 42.Nombre de la carrera: Licenciatura en Contaduría Pública.







Periodo escolar: Enero - Junio 2009.





Índice.

Primera parte.

Cap. 1. Importancia del ejecutivode crédito y cobranza . 1
Cap. 2. Generalidades del puesto de crédito y cobranza. 1
Cap. 3. Organización del departamento de crédito. 3
Cap. 4. Varios aspectos del crédito. 4
Cap. 5. Toma de decisiones. 6

Segunda parte.

Cap. 6. Políticas de crédito. 6
Cap. 7. Bases del crédito. 10Cap. 8. Investigación del crédito. 11
Cap. 9. Límite del crédito. 13
Cap. 10. Proceso de venta a crédito. 14
Cap. 11. Interpretación de estados financieros. 14
Cap. 12. Documentos que amparan el crédito. 15
Cap. 13. Expediente individual. 17
Cap. 14. Actualización y modificación del crédito. 17Tercera parte.

Cap. 15. Cuentas por pagar. 18
Cap. 16. Planeación y políticas de los pagos. 20

Cuarta parte.

Cap. 17. Cobranza. 23
Cap. 18. Bases. 24
Cap. 19. Factores. 24
Cap. 20. Razones porque se atrasa el cliente. 25
Cap. 21. Conductos para cobrar. 26Cap. 22. Política de cobranza. 27





Anexos.

Anexo 1. Formato de solicitud de crédito. 29
Anexo 2. Pagaré. 30
Anexo 3. Letra de cambio. 31
Anexo 4. Pasivo con proveedores. 32
Anexo 5. Pasivos fiscales. 33
Anexo 6. Adeudos con bancos yfinancieras. 34
Anexo 7. Pasivos amparados con documentos por pagar. 35
Anexo 8. Resumen de los pasivos a cargo de la empresa y
resumen final de la situación. 36
Anexo 9. Antigüedad de saldos. 37
Anexo 10. Relación de cobranza. 38
Anexo 11. Carta cobranza. 39

Introducción.

Este trabajoacadémico es el resultado de muchos años de lucha y entrega a una idea, la cual empecé a crear por necesidad propia, debido a que mi familia se dedica al comercio.
Ahora esa idea la veo reflejada cada día que estoy en clase, al discutir temas con mis compañeros y al mismo tiempo aplicarlos en forma directa en las actividades del negocio.
He observado que la inestabilidad económica quevive nuestro país como son las devaluaciones, nulo control de precios, inflaciones, desempleo, etc. No es raro encontrar negocios que cierren, se declaren en suspensión de pagos o en quiebra.
Este trabajo pretende dar ideas prácticas para un mejor funcionamiento del departamento de crédito y cobranza de las empresas privadas. Evitándoles problemas indeseables.
En la primeraparte se describen las generalidades que debe de tener el gerente de crédito y la organización de su departamento, así como, algunas de las actividades que desempeña.
En la segunda parte presento todo el procedimiento que debe llevar el departamento de crédito y cobranza, desde la implementación de las políticas de crédito hasta la actualización y modificaciones del mismo.
La...