Crear O Morir Andres Oppenheimer

¡Crear o Morir!

La esperanza de América Latina y las cinco claves de la Innovación.

 

 

Es un libro que consta de diez capítulos que son interesantes, fascinantes y dignos de admirar porque son modelos de superación que han logrados salir adelante a pesar de los fracasos, estas personas le dieron rienda suelta a su creatividad y a la capacidad de innovar para convertir sus proyectos enrealidad.

 

Cada capítulo  muestra diferentes hechos reales, que han marcado el rumbo hacia la economía del conocimiento, pues es la vía en la cual los países que prosperen serán los que trabajen con base a las producciones mentales y no con bases al trabajo artesanal o manual.

Para nadie es un secreto la ayuda mutua que se viene dando entre los  jóvenes de mentes conexas a través de la innovacióncolaborativa  que permite la comunidad de fuentes abiertas en internet,  así mismo el nuevo ecosistema o internet de las cosas que interconecta todos los objetos  a través de sensores o microchips, también la nueva revolución industrial que va a cambiar todo con las impresoras 3D o 4D con ellas se imprimirán los objetos que se quieran adquirir o los objetos que se dañen, y que decir del mapa de laactividad cerebral con el cual se va a ver y a controlar las miles y millones de neuronas del cerebro humano para ayudar a los pacientes con enfermedades mentales, y por último todas las personas que quieran ir al cosmos de vacaciones lo podrán hacer a través de los tour por el espacio, incluso el pedido de pizzas, medicamentos u otro servicio llegaran al lugar donde te encuentres a través de losdrones o aviones no tripulados, estas y otras innovaciones más como  las escuelas al revés, el nuevo modelo de innovación social, las ambulancias, Duolingo, no están muy lejos de la realidad y debemos estar preparados tanto física como intelectualmente para todo lo que se nos avecina.


En el primer capítulo: El mundo que se viene, el autor para dar respuesta a las preguntas: ¿Por qué no surge unSteve Jobs en México, Argentina, Colombia, o cualquier otro país de América Latina, o en España, donde hay gente tanto o más talentosa que el fundador de Apple? y ¿Qué  es lo que hace que Jobs haya triunfado en Estados Unidos, al igual que Bill Gates, el fundador de Microsoft; Mark Zuckerberg el fundador de Facebook, y otros, y miles de talentos de otras partes del mundo no puedan hacerlo en suspaíses?, viaja a Palo Alto, California donde se encuentra Silicon Valley (Centro de innovación a nivel mundial) sede de Google, Apple, Facebook, eBay, Intel entre otras compañías de alta tecnología, lugar preferido por muchos empresarios innovadores y jóvenes con mente creativa porque es el ambiente propicio para desarrollar las ideas, el  propósito del viaje del autor, era entrevistar a todasaquellas personas que han triunfado a pesar de los fracasos y las limitaciones  y que hoy en día son un modelo a seguir por la forma de ver y afrontar el mundo, las circunstancias, las crisis, las limitaciones, los retos y los desafíos que se nos presenta en la vida personal, laboral, social, cultural o deportiva.

Si bien es cierto que estamos entrando en un periodo de transformación radical donde lomás importante es la gente, así lo expresa Vivek Wadhwa, cuando afirma que: “La mentalidad de California, la apertura mental y el culto a lo diferente tiene mucho que ver con el éxito de Silicon Valley, la presencia de la Universidad de Stanford, y su excelencia en investigación y desarrollo, sin duda contribuyó a que tantas empresas tecnológicas vengan aquí”  se deduce que Silicon Valley, es uncontexto favorable para desarrollar la creatividad y poner en marcha las ideas, muestra de ello son los jóvenes que se ven en los café de la calles castro Street en Mountain View, ellos viven concentrados en sus proyectos y trabajando en sus ideas locas no necesitan conocerse para comunicarse entre sí,  cuando tienen dudas o no consiguen solucionar un problema.

Los innovadores quieren vivir en...