CREATIIVIDAD E INNOVACION

4752975-40449500center-54737000TECNOLÒGICO NACIONAL DE MÈXICO
INSTITUTO TECNOLÒGICO DE PUEBLA
ASIGNATURA: TALLER DE LIDERAZGO
CREATIVIDAD E INNOVACIÒN
PROFESOR: AARON ROSALES DÌAZ
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
NICOLÀS CAMAÑO HUERTERO
BENJAMÌN AGUILAR SANCHEZ
RAMÒN BALTAZAR GARCÌA
SHILO AARON CARVENTE GALLARDO
ISELA
PERIODO: AGOSTO-DICIEMBRE 2015
INTRODUCIÒN
La creatividad e innovaciónson elementos diferenciadores que permiten que una empresa desarrolle y mantenga su posición de liderazgo en el mercado. Los resultados de su aplicación son nuevas propuestas de servicios y productos que anticipan las expectativas de clientes exigentes que aseguran su fidelidad.
El mantenerse a la altura de las nuevas exigencias del mercado, demanda que las empresas busquen nuevas planteamientoscomerciales e incluso en muchos casos una innovación radical. En definitiva afrontan el reto de obtener resultados diferentes y la única forma de lograrlo es cambiando la forma de pensar y actuar. Para llegar a esto es fundamental que las empresas permitan que su personal contribuya en la generación de ideas y propuestas. Esto se logra al promover la innovación y creatividad como valoresorganizacionales. Para muchas empresas este es un paso crítico, ya que implica abandonar las antiguas costumbres y asumir riesgos. Por otro lado, no debe ser un proceso descontrolado y el papel de la dirección y de Recursos Humanos es determinante, para gestionar los recursos y promover la creatividad y la innovación.
CREATIVIDAD
Denominada inventiva, pensamiento original, imaginación constructiva,pensamiento divergente, pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
CREATIVIDAD PARA EINSTEIN (1956):
“La creatividad es aquel proceso que produce una obra nueva que es aceptada como defendible o útil o satisfactoria por un grupo en un determinado momento temporal”.
CREATIVIDAD PARA GARDNER (1985):
El individuocreativo “es una persona que resuelve problemas con regularidad, elabora productos o define cuestiones nuevas en un campo de un modo que al principio es considerado nuevo, pero que al final llega a ser aceptado en un contexto cultural concreto”.
LA CREATIVIDAD E INNOVACION SON LLAVE DEL ÉXITO
La creatividad e innovación son elementos claves en el proceso humano. Por ende es de suma importancia eldesarrollo de la capacidad de ser creativo e innovador para lograr aumentar la posibilidad de promover una mentalidad emprendedora en nuestros estudiantes. Esto significa que en todo el transcurso de la vida, se debe buscar la oportunidad de incluir actividades que promuevan el desarrollo de la creatividad y la innovación.
IGUALDADES ENTRE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÒN:
*Ambas son una actitudpermanente del empresario
*Son la manera de confrontar los problemas
*Deben ser enfocadas con relevancia y rentabilidad
*Son el motor del crecimiento empresarial
*Tienen que ser administradas y medidas de una manera técnica.
DIFERENCIAS DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÒN:
767715222885CREATIVIDAD
CREATIVIDAD
4202430165735INNOVACIÒN
0INNOVACIÒN

370141510795*Es el arte de renovar
*El enfoque de lainnovación es mantener la oportunidad
*Es dirigir y mejorar
0*Es el arte de renovar
*El enfoque de la innovación es mantener la oportunidad
*Es dirigir y mejorar
21526510795*Es el arte de crear
*El enfoque de la creatividad debe ser la nueva oportunidad
*Es buscar y construir
00*Es el arte de crear
*El enfoque de la creatividad debe ser la nueva oportunidad
*Es buscar y construirCARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CREATIVAS
Flexibilidad mental / disposición para el cambio: capacidad de dar respuestas variadas, modificar las ideas y superar la rigidez.
Fluidez: capacidad de ser productivo, de elaborar un gran número de respuestas o alternativas.
Persistencia: las personas creativas se meten profundamente en los problemas y no los abandonan hasta encontrar una solución....