Credito & cobranza.fund de inv

EN ESTE TRABAJO DE INVESTIGACION NADA MAS FALTA PONER LOS NUMEROS DE LAS PAG, 16 EN ADELANTE
ANEXARLAS AL INDICE, & PONER IMAGENES... ESPERO te SIRVA :)

INSTITUTO TECNOLOGICO DE LOS MOCHIS

ASESOR: M.C PATRICIA AYALA

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION

LOS MOCHIS SIN, A 24 NOVIEMBRE 2010

Tema PaginasIntroducción 1
CAPITULO. I el crédito
1.1. Definición de Crédito 2
1.2 ventajas y desventajas del crédito 3-4
1.3. Clasificación del crédito 5-11
1.3.1 Sistemas de créditos12-13
1.3.2. Según las condiciones de pago 14
1.3.3. Según el sujeto 15
CAPITULO. II Políticas de crédito
1.4. Definición
1.4.1 Políticas especificas
1.4.2. Desarrollo de las políticas decrédito
1.4.3. Formulación de las políticas de crédito
1.4.4. Políticas liberales y restrictivas
1.4.5 Implicaciones del mal manejo del crédito
CAPITULO. III personal de crédito
1.5. Jefe de crédito
1.5.1. Investigadores de crédito
CAPITULO. IV la cobranza
2.1. Definición de Cobranza
2.2. Objetivos de la Cobranza
2.3.Clasificación de la cobranza
2.3.1. Recordatorio
2.3.2. Insistencia o persecución
2.3.3. Acciones o medidas drásticas
CAPITULO. V políticas de cobranza
2.4. Políticas de Cobranza
2.4.1. Condiciones de venta
2.4.2. Plazos de cobro
2.4.3. Procedimientos de cobro
CAPITULO Bipersonal de cobranza
2.5. Personal de Cobranza2.5.1. Jefe de cobranza
2.5.2. Cobradores
CONCLUSIONES
PROPUESTAS
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS




La elaboración del presente trabajo es consecuencia de la revisión de libros, artículos de revistas, entrevistas, Internet, folletos.
Este tema: crédito y cobranza que nosotras elegimos, esta dividido en 6 capítulos
los cuales son los siguientesCAPITULO. I el crédito
CAPITULO. II Políticas de crédito
CAPITULO. III personal de crédito
CAPITULO. IV la cobranza
CAPITULO. V políticas de cobranza
CAPITULO VI. personal de cobranza

El cap. I trata sobre el concepto del crédito, ventajas y desventajas que se obtienen al ponerlo en practica; clasificación de los créditos, en que consisten, cuando se emplean, como es el plazo a pagardependiendo el crédito.
El cap. II habla sobre las políticas de crédito, los pasos a seguir para determinar el tipo de crédito al cliente, tipos de políticas.
El cap. III personal del crédito, en este cap. Hablamos sobre las funciones primordiales que deben ejercer el personal del área de crédito.. jefe de crédito, auxiliar etc. Así como también sus responsabilidades del área
El cap. IV severa la definición de cobranza, los objetivos que dentro de la empresa debe alcanzar, tipos de cobranza, como se emplean de acuerdo al atraso del cliente. Se deben plantear adecuadamente políticas bien estructuradas que conlleven al buen funcionamiento del departamento de crédito y cobranza, al mismo tiempo que se deben establecer cuadros de distribución de trabajo especificando en ellos los datosmas importantes que deben cubrir las personas que van a formar parte de esta cuadrilla de trabajo. Las cuales en este cap. Se encontraran.
El cap. V. Las condiciones de venta, los plazos de cobro.
El cap. VI personal de cobranza. Las funciones de cada miembro de esta área de la empresa, sus responsabilidades.

CAPITULO I. EL CREDITO

1.1- definición de Crédito

´´…..La palabra Crédito...