crisis de la seleccion mexicana

LA CRISIS DE LA SELECCIÓN MEXICANA
El ánimo nacional anda por los suelos por el patético desempeño de la Selección Mexicana de Futbol. Recientemente nos hemos enfrentado a Costa Rica, Panamá,Jamaica y Honduras -que no son precisamente potencias futbolísticas mundiales- y no nos ha ido nada bien,  y ahora está en riesgo inminente la participación en la Copa del Mundo, con todas susimplicaciones para el ego nacional. Por lo que veo, hay cinco tareas esenciales en tiempos de crisis que no han sido ejecutadas correctamente por quienes tienen en sus manos el destino del equipo. Ahí les van:1. Abre los ojos. La primera tarea esencial de un líder de cualquier organización que vive una crisis es darse cuenta de que está en una crisis. Esto parece evidente, pero no lo es. Familias,empresas, políticos, gobiernos y sí, equipos de futbol, suelen ignorar las señales que indican que se dirigen a una catástrofe. A veces esas señales son difusas, la información ambigua y las situacionesse prestan a interpretaciones y errores de juicio que impiden evaluar la realidad. No me parece el caso del futbol, porque el marcador y los puntajes no admiten mucha interpretación filosófica. Enesos casos, lo que el liderazgo necesita es claridad mental y valentía para declararse en emergencia. Sin embargo, la pulsión humana suele ir a la inversa: se minimizan situaciones evidentes cuando elpuesto, el prestigio o el ego se ven amenazados. Creo que el liderazgo de la Selección vio la crisis, pero optó por la negación como vía para que el problema se arreglara solo.
2. Toma decisionesoportunas y sensatas. Si no admites que estás viviendo una crisis, entonces no puedes empezar a tomar las decisiones necesarias para enfrentarla.  Esto funciona hasta que la realidad se impone, comosiempre, a su modo. En algún momento de la ronda eliminatoria, cuando los números ya andaban en rojo, la directiva del equipo nacional pudo haber dado el golpe de timón, cambiado al director técnico y...