Crisis Socieconomica, Inflacion, Salario y otros conceptos de economia

Definición de Crisis Socioeconómica:
Una crisis económica, hace referencia a un periodo de escasez en la producción, comercialización y consumo de productos y servicios.

Causas:
Un descenso importante en el nivel de la actividad económica, unos precios excesivamente altos de las materias primas y también una reconocida sobrevalorización de lo que son los productos.

Consecuencias:
•Alzas en los niveles de desempleo y reduciendo la producción industrial, el consumo y la inversión.
• Los niveles de producción y consumo se desaceleraron hasta el punto de verse afectada la misma calidad de vida de los habitantes.

Definición de Inflación:
La inflación es una medida económica que indica el crecimiento generalizado de los precios de bienes, servicios y factores productivos dentrode una economía en un periodo determinado. Para su cuantificación se usa el "índice de precios al consumo".

Tipos de inflación:
• Inflación moderada: los precios suben lentamente, por debajo del 10% anual. El poder adquisitivo de los trabajadores no se verá muy afectado.
• Inflación galopante: las tasas de inflación anuales están entre el 10% y el 1000%. Se mantendrá en efectivo la mínimacantidad de dinero posible, y los individuos tratan de comprar bienes reales e inmuebles para desprenderse del dinero, que ha perdido su valor.
• Hiperinflación: las tasas anuales superan el 1000%. En estos casos el dinero apenas tiene valor. Está asociada a conflictos políticos y bélicos. En este estado, el sistema monetario corre el riesgo de quebrar y de que la economía de ese país vuelva a serde trueque, es decir de intercambio de unos bienes o servicios por otros.
• Estanflación: este tipo de inflación demuestra la relación inversa entre la inflación y la tasa de desempleo, y solamente se puede solucionar actuando sobre la demanda agregada, es decir, con políticas de demanda (aumento del gasto público, descenso de los tipos de interés y reducción de los impuestos).
• Deflación:caída generalizada del nivel de inflación producida por la falta de demanda, lo que genera un círculo vicioso, dado que los compradores para por lo menos cubrir los costes, bajan los precios, lo que hace que baje la inflación, y al bajar los precios los consumidores no compran esperando que bajen más aun, lo que genera que se repita el proceso.

Efectos de la inflación:
Los efectos que lainflación acarrea a una economía suelen ser negativos. El daño de las consecuencias dependerá de si la subida de precios estaba prevista o fue sorpresiva. Cuanto mayor sea la inflación, mayores serán los costes que sufra la economía, partiendo de la pérdida del poder adquisitivo del dinero.




Definición de Salario:
Es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica untrabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.

Clases:
• Por unidad de obra: el trabajador cobra su salario por unidad de obra realizada, independientemente del esfuerzo realizado o del tiempo empleado. Es lo que comúnmente se denomina “trabajo a destajo”.
• Por unidad de tiempo: la remuneracióndel trabajador se fija en función de la jornada pactada con el empresario.
• Mixto: el salario se compone de dos partes, una fija que depende del tiempo que invierte el trabajador en realizar su trabajo y otra que varía según el rendimiento obtenido por el trabajador en ese periodo de tiempo.
• Salario en metálico: el salario se abona en moneda de curso legal en España o mediante talón bancariou otra modalidad similar.
• Salario en especies: es el salario que se abona en bienes distintos del dinero como manutención, casa, etc. La legislación laboral le pone una limitación que no puede exceder del 30% de la remuneración total del trabajador, el resto debe abonarse en metálico.

Desigualdad Social:
La desigualdad social no es nada menos que discriminación, ante diferencias...