Cronograma de pasantias

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES |
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Del 14 de Abril del 2.011 hasta el 16 de Junio del 2.011 |
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ACTIVIDADES | SEMANAS |
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1 | Revisión, Análisis y Conciliación de Obras Ejecutadas y por Ejecutar Financieramente del Año 2.010. |   |   |   |   |   |   |   |   |
2 | Conciliación Bancaria de RecursosFIDES y LAEE 2.010 y 2.011 |   |   |   |   |   |   |   |   |
3 | Conciliación Bancaria y Balance de Hacienda de FUNDESUC Período 2010 |   |   |   |   |   |   |   |   |
4 | Elaboración de Créditos Adicionales para cubrir déficit del Municipio. |   |   |   |   |   |   |   |   |
5 | Revisión, Conciliación Bancaria, Control Financiero y Presupuestario de la Fundación para el Desarrollo de Sucre(FUNDESUC) año 2011. |   |   |   |   |   |   |   |   |
6 | Análisis, Control y Revisión de Horas Extras que estén ajustadas según lo que establece la Ley Orgánica de Trabajo. |   |   |   |   |   |   |   |   |

INTRODUCCIÓN

Este informe tiene como objetivo presentar el resultado final de la asignatura de pasantías, requisito previo al grado Técnico Superior en Contaduría, que realicé en laAlcaldía del Municipio Sucre del Estado Aragua; durante el tiempo de duración de la misma, cumplí rigurosamente con todos los objetivos de formación académica exigidos por el Colegio Universitario de Administración y Mercadeo (CUAM) y con las políticas de la Institución.

En este trabajo se presentarán de manera precisa y resumida los objetivos, metas y actividades ejecutadas en la Alcaldía delMunicipio Sucre del Estado Aragua, con la finalidad de dar cumplimiento con el Plan de Trabajo de Pasantías, el cual fue aprobado por mi Tutor Académico: el Licenciado Adrián Acosta y por mi Tutor Empresarial: Licenciado Luis Rodríguez.

Se describirá como fue los análisis realizados, la formulación del objetivo, las metas, las actividades, de los recursos que tenia a disposición para realizaresta labor, y de la elaboración del cronograma de trabajo.

También se definirá como fue el ambiente en la organización de trabajo, el desempeño en el mismo, la experiencia profesional adquirida y la aplicación de los conocimientos académicos que proporcionaron la experticia adecuada para cumplir con el desarrollo de las funciones.

Fue una experiencia muy provechosa para mi vida profesional,porque fue una oportunidad excelente para poner en práctica muchos de los conocimientos adquiridos a lo largo del estudio de la carrera.



CAPITULO I

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

1.1. Razón social:

Alcaldía del Municipio Sucre del Estado Aragua, Calle Froilán Correa, frente a la Plaza Sucre entre calles Bolívar y Miranda. Cagua,Estado Aragua, Venezuela.

1.2. Actividades a la que se dedica;
Planificar las actividades concernientes al beneficiario de la comunidad Cagüense, colaborando con los entes y fundaciones para el desarrollo gerencial, administrativo y financieros de los recursos suministrado por el Estado Mayor.

1.3. Reseña histórica

Revisando la historia del Municipio, Cagua es una Ciudad deVenezuela, Capital del Municipio Sucre (Aragua), situada a 458 mts en el valle del río Aragua, en la parte noroeste del estado Aragua, forma parte del Área Metropolitana de Maracay y posee una población estimada para el año 2001 de 107.932 habitantes, se estructuró el 29 de noviembre en 1620 como pueblo de originarios denominado "Cagua La Vieja", siendo trasladado en 1622 a su actual sitio con elnombre de Nuestra Señora del Rosario de Cagua, cambiándose la designación a San José de Cagua en el siglo XVIII, imponiéndose ulteriormente el topónimo de Cagua. Su nombre proviene del dialecto indígena "Caguacao", que significa "La Villa del Caracol". CAIGUA (Caracol) + CAO (Quebrada o Río) dan origen a CAGUACAO. Hoy CAGUA, actualmente cuenta con una población de 102.215 habitantes. Los sitios...