Crucigrama De Supervision

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Horizontales 2 Servicio prestado por profesionales con experiencia y/o conocimientos específicos en una materia otema destinado a ayudar a los directivos de una organización para identificar y superar determinados problemas que la afectan. (11) 4 Es un estilo y un método depensamiento acerca de la acción. Este método nos permite organizar la reflexión y análisis de situaciones desde la correlación de fuerzas de los actores. (10) 5 Actividad decontrol independiente y objetiva que tiene como fin añadir valor y mejorar las operaciones de una organización. (9) 7 Es la observación regular y el registro de lasactividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. (11) 8 Análisis organizado de una realidad a los efectos de identificar y priorizar los problemas que senos plantean, sus causas y consecuencias. (11)

Verticales 1 El proposito vital de la supervision es la (13) 2 Es un proceso que sirve para guiar la gestión hacialos objetivos de la organización y asimismo como instrumento para evaluarla. Es la integración alcanzada entre las funciones de planificación y control. (11) 3 Conjuntode actividades encaminadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal de todos los niveles para que desempeñen mejor sutrabajo. (14) 4 Proceso sistemático para identificar los logros del proyecto, calificándolos y/o midiéndolos mediante la comparación de los efectos obtenidos con losefectos pretendidos en el/los objetivo/s del proyecto. (10) 6 Es la transferencia de conocimientos y experiencias en forma interactiva y estandardizada (8)