CUADO COMPARATIVO DE SOCIEDADES
Páginas: 2 (280 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2013
MAQUILAS Y MANUFACTURAS MÉTÁLICAS S.A C.V.
DEPARTAMENTO DE PRODUCCION Y VENTAS
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
Manual de Funciones.
Introducción
El presente manualconfiere las actividades relacionadas con el funcionamiento y operación del Depto. De Producción y ventas, así como documenta los conocimientos, experiencia y tecnología del área, para hacer frente asus retos y funciones, con el propósito de cumplir adecuadamente con su misión.
El manual describe la organización formal, mencionado, para cada puesto de trabajo, los objetivos del mismo,funciones, autoridad y responsabilidades.
Los manuales tienen por objeto el decirle a cada jefe o trabajador por escrito lo que se espera de él, en materia de funciones, tareas, responsabilidades,autoridad, comunicaciones, e interrelaciones dentro y fuera de la empresa.
Objetivos del Manual de Funciones
Facilitar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Identificar lasnecesidades de capacitación y desarrollo del personal.
Servir de base en la calificación de méritos y la evaluación de puestos.
Precisar las funciones encomendadas a cada cargo, para deslindarresponsabilidades, evitar duplicaciones y detectar omisiones.
Propiciar la uniformidad en el trabajo.
Permitir el ahorro de tiempo y esfuerzos en la ejecución del trabajo evitando repetirinstrucciones sobre lo que tiene que hacer el empleado.
Sirve de medio de integración y orientación al personal de nuevo ingreso, ya que facilita su incorporación a las diferentes unidades.Proporcionar el mejor aprovechamiento de los recursos humanos
Beneficios
Proporcionar de una manera clara al empleado las atribuciones del puesto, así como delimitar sus responsabilidades, paraque no haya duplicidad en las actividades.
Uso del Manual
Se utiliza en los departamentos según corresponda, Depto. Producción y ventas, estará disponible para el personal de cada área.
MAQUILAS Y MANUFACTURAS MÉTÁLICAS S.A C.V.
DEPARTAMENTO DE PRODUCCION Y VENTAS
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
Manual de Funciones.
Introducción
El presente manualconfiere las actividades relacionadas con el funcionamiento y operación del Depto. De Producción y ventas, así como documenta los conocimientos, experiencia y tecnología del área, para hacer frente asus retos y funciones, con el propósito de cumplir adecuadamente con su misión.
El manual describe la organización formal, mencionado, para cada puesto de trabajo, los objetivos del mismo,funciones, autoridad y responsabilidades.
Los manuales tienen por objeto el decirle a cada jefe o trabajador por escrito lo que se espera de él, en materia de funciones, tareas, responsabilidades,autoridad, comunicaciones, e interrelaciones dentro y fuera de la empresa.
Objetivos del Manual de Funciones
Facilitar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Identificar lasnecesidades de capacitación y desarrollo del personal.
Servir de base en la calificación de méritos y la evaluación de puestos.
Precisar las funciones encomendadas a cada cargo, para deslindarresponsabilidades, evitar duplicaciones y detectar omisiones.
Propiciar la uniformidad en el trabajo.
Permitir el ahorro de tiempo y esfuerzos en la ejecución del trabajo evitando repetirinstrucciones sobre lo que tiene que hacer el empleado.
Sirve de medio de integración y orientación al personal de nuevo ingreso, ya que facilita su incorporación a las diferentes unidades.Proporcionar el mejor aprovechamiento de los recursos humanos
Beneficios
Proporcionar de una manera clara al empleado las atribuciones del puesto, así como delimitar sus responsabilidades, paraque no haya duplicidad en las actividades.
Uso del Manual
Se utiliza en los departamentos según corresponda, Depto. Producción y ventas, estará disponible para el personal de cada área.
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