Cuadro Actividad 1

Curso:

Tecnología en Gestión Logística

Actividad:

Tabla comparativa relacionada con el contraste del desarrollo de la logística nacional, tomando como referente el contexto internacionalAprendiz:

C.C. 14252885 - Sandro David Jiménez Garzón
SERVIENTREGA

DHL

Diferencia Valores
corporativos y
misionales, las
estrategias de logística
comercial, la
responsabilidad social,
etc

El Enfoquecorporativo se enfatiza al crecimiento como empresa conformada por un recurso
humano, desarrolando sus actividades en una geografia que requiere involucrar el cuidado al medio
Ambiente.
Satisfacción delcliente evolucionando ronpiendo el esquema de horas hábiles y ofreciendo el 24
horas, siempre mantieniento la orbita inicial de entregar sueños, alegrias, prosperidad.
Siempre mantener certificadas susactividades y servicios bajo normas de calidad internacionales.
Respetar la normatividad Colombiana y su esquema legislativo.
Hace mas participativa la interacción de automatización y sistematizaciónde sus actividades,
amplía la gama de servicios con el objetivo claro de personalizar el resultado del servicio al
contacto cercano a su cleinte.

A diferencia de Servientrega, DHL, hace un enfoqueCorporativo mas dirigido hacia una
labor netamente social, sin dejar a un lado su estandar de calidad en servicios y actividades
propias de su estructura. No solo involucra el Medio Ambiente, sino queadicionalmente,
intrega a su recurso humano a intervenir en labores humanitarias, de esta forma DHL
impone su Valor Corporativo como una Responsabilidad Corporativa que exige un objetivo
humanitario,no solo con comunidades externas a la compañia, sino tambien con sus
empleados, a quienes valoran su recurso intelectual, talentos y desempeños, estimulando
con capacitaciones y buenas ubicaciones encargos dentro de la empresa.
Diversifica los sevicios a nivel de logística y correos, ofreciendo en empoderamiento total
sobre la atención a la necesidad del cliente, ya que cuenta con la cobertura...