Cuadro Comparativo De Ls Teorias De Las Neceidades
Maslow | Teoría ERG de Alderfer | Teoría de la motivación-higiene de Herzberg | Teoría de las necesidades de logro, afiliación y poder de MCClelland |
* Necesidades básicas: Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referentes a la supervivencia) * Necesidades de seguridad y protección: Surgen cuando lasnecesidades fisiológicas están satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido * Necesidades sociales: Son las relacionadas con nuestra naturaleza socia * Necesidades de estima: Maslow describiódos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja. * La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría,logros, independencia y libertad. * La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e inclusodominio. | * Necesidades básicas o de existencia (E):, son las necesidades materiales, que se satisfacen con el alimento, el agua, el aire, las remuneraciones, los seguros, las prestaciones de laseguridad social * Necesidades de relación (R), que son las que se satisfacen estableciendo y manteniendo relaciones interpersonales * Necesidades de crecimiento (G), que son las que se expresan através de los intentos de la persona de encontrar oportunidades para desarrollarse cuando realiza contribuciones creativas o productivas en su trabajo. | 1. El procedimiento empleado por su autor estámuy limitado por su metodología. Cuando las cosas marchan bien las personas se atribuyen el crédito a ellas mismas, en caso contrario, culpan al ambiente externo del fracaso.2. De igual manera suconfiabilidad se ha cuestionado, porque al necesitar los clasificadores de interpretación, se corre el riesgo que los resultados se contaminen, al ser susceptible a la interpretación.3. Esta teoría...
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