Cuadro Comparativo Leyes Salud Ocupacional
LEY 100 | estableció la estructura de la Seguridad Social en el país | consta de tres componentes: * Régimen de Pensiones * Atención en Salud * Sistema General de RiesgosProfesionales. | La Ley 100 plantea los siguientes principios como sus fundamentos centrales: equidad, obligatoriedad, protección integral, libre escogencia, autonomía de las instituciones,descentralización administrativa, participación social, concertación y calidad. | reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y lacomunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad_humana |
DECRETO 614 DE 1984 | determina las bases de organización y administración gubernamental yprivada de la Salud Ocupacional en el país | Las actividades de Salud Ocupacional que realicen todas las entidades tanto públicas como privadas deberán ser contempladas dentro del Plan Nacional deSalud Ocupacional. | se sujetarán las organizaciones a los siguientes requisitos mínimos:a) El programa será de carácter permanente.b) El programa estará constituído por 4 elementos básicos. *Actividades de Medicina preventiva. * Actividades de Medicina del Trabajo. * Actividades de Higiene y Seguridad Industrial. * Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial deEmpresa | Los empleadores Participaran en la ejecución, vigilancia y control de los programas y actividades de Salud Ocupacional, por medio de sus representantes en los Comités de Medicina, Higiene ySeguridad Industrial del establecimiento de trabajo respectivo. |
DECRETO 1295 DE 1994 | busca establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo ysalud de los trabajadores | fija las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional. | vigila el...
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