Cuadro Comparativo Reforma Laboral 2012

CUADRO COMPARATIVO ENTRE LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL Y LA NUEVA LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/1995, DE 7 DE ABRIL. TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL LIBRO I Parte general
TÍTULO I Del ejercicio de la potestad jurisdiccional CAPÍTULO I De la jurisdicción Artículo 1. Regímenes Especiales.—

LEY 36/2011, DE 10 DE OCTUBRE. REGULADORA DE LAJURISDICCIÓN SOCIAL LIBRO I Parte general
TÍTULO I Del ejercicio de la potestad jurisdiccional CAPÍTULO I De la jurisdicción Artículo 1. Orden jurisdiccional social.—

Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del pretensiones que se promuevan dentro de la ramasocial del Derecho en conflictos tanto individuales como colectivos. Derecho, tanto en su vertiente individual como colectiva, incluyendo aquéllas que versen sobre materias laborales y de Seguridad Social, así como de las impugnaciones de las actuaciones de las Administraciones públicas realizadas en el ejercicio de sus potestades y funciones sobre las anteriores materias.

Artículo 2.—

Losórganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las social.— cuestiones litigiosas que se promuevan: Los órganos jurisdiccionales del orden social, por aplicación de lo establecido en el artículo anterior, conocerán de las cuestiones litigiosas que se promuevan: a) Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo, salvo lo dispuesto en la Ley Concursal. b) En materia deSeguridad Social, incluida la protección por desempleo. c) En la aplicación de los sistemas de mejoras de la acción protectora de la Seguridad Social incluidos los planes de pensiones y contratos de seguro siempre que su causa derive de un contrato de trabajo o Convenio colectivo. d) Entre los asociados y las Mutualidades, excepto las establecidas por los Colegios Profesionales, en los términosprevistos en los artículos 64 y siguientes y en la disposición adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, así como entre las fundaciones laborales o entre éstas y sus beneficiarios, sobre cumplimiento, existencia o declaración de sus obligaciones específicas y derechos de carácter patrimonial, relacionados con los fines yobligaciones propios de estas entidades. e) Contra el Estado cuando le atribuya responsabilidad la legislación laboral. f) Contra el Fondo de Garantía Salarial, en los casos en que le atribuya responsabilidad la legislación laboral. g) Sobre constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de los sindicatos, impugnación de sus estatutos y su modificación. h) En materia de régimen jurídicoespecífico de los sindicatos, tanto legal como estatutario, en lo relativo a su funcionamiento interno y a las relaciones con sus afiliados. i) Sobre constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de las asociaciones empresariales en los términos referidos en la disposición derogatoria de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, impugnación de sus estatutos y sumodificación. j) Sobre la responsabilidad de los sindicatos y de las asociaciones empresariales por infracción de normas de la rama social del Derecho. k) Sobre tutela de los derechos de libertad sindical. l) En procesos de conflictos colectivos. m) Sobre impugnación de Convenios colectivos.

Artículo

2.

Ámbito

del

orden

jurisdiccional

a) Entre empresarios y trabajadores como consecuenciadel contrato de trabajo y del contrato de puesta a disposición, con la salvedad de lo dispuesto en la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal; y en el ejercicio de los demás derechos y obligaciones en el ámbito de la relación de trabajo. b) En relación con las acciones que puedan ejercitar los trabajadores o sus causahabientes contra el empresario o contra aquéllos a quienes se les atribuya...