Cuadro Comparativo2222

Cuadro Comparativo: De la Ley Orgánica del Trabajo del Trabajador y Trabajadora.


Ley Orgánica del Trabajo 1997.
Ley Orgánica del Trabajo del Trabajador y Trabajadora 2012.

Articulo 189,establece que el trabajador o trabajadora esta a disposición de patrono o patrona y no dispone libremente de su actividad y sus movimientos.


Articulo 190, el trabajador no podrá ausentarse de su lugar detrabajo cuando por naturaleza lo requiera, este tiempo será imputado como trabajo efectivo a su jornada laboral de trabajo.


Artículo 191, el trabajador o trabajadora no podrá ausentarse de su lugarde trabajo cuya ejecución requiera de su presencia para atender órdenes del patrono o salvo que requiera de emergencia.

Articulo 167, dice que el patrono o patrona deberá fijar carteles, anunciosrelativos a la concesión de días y horas de descanso en un lugar visible del establecimiento.


Articulo 168, dice que el trabajador o trabajadora tienen derecho a suspender sus labores y a salir dellugar del trabajo y tendrán al menos una hora de descanso sin que puedan trabajar más de 5 horas diarias.


Articulo 169, cuando el trabajador o trabajadora no pueda ausentarse del lugar donde efectúasus servicios durante la hora de descanso por estar a la orden de su patrono o atender una emergencia, la duración del tiempo de descanso será imputado como tiempo de trabajo efectivo a su jornadalaboral y no podrá ser inferior a 30 minutos.


Realizado por:
Yorgelis Amaya, C.I.: V-27.192.314
Elisney Guerrero, C.I.: V-25.819.621
Diana Castelar, C.I.: 21.354.365
Maracaibo 12 de junio de 2015.Comercio Exterior.
Legislación Laboral.
Sección X221.
Nombre: Diana Castelar.

Taller: Tipos de Trabajadores

1.- Honorarios Profesionales

Abogados.
Médicos.
Contador Público.

2.- TrabajadoresDependientes

Administrador.
Policias.
Enfermeras.
Profesores.

3.- Trabajador Independiente.

Peluquero.
Comerciante.
Manicurista.
Costurera.

4.- Trabajadores de Vigilancia.

Farmaceutas.
Enfermera....