Cuales son las características determinantes de la capacidad de respuesta del individuo ante el requerimiento de desempeño impuesto por la tarea?
Páginas: 2 (490 palabras)
Publicado: 27 de agosto de 2013
LAS DISCIPLINAS DE ERGONOMÍA
ANATOMIA Trata la forma y la estructura de los distintos órganos y organismos en su conjunto. Se centra en los aspectos antropométricos y biomecánicos
LA FISIOLOGIAEstudia el funcionamiento de los sistemas fisiológicos y de todo el organismo; el consumo energético es uno de los objetos de esta ciencia
LA ORGANIZACION Contri Cuales son las característicasdeterminantes de la capacidad de respuesta del individuo ante el requerimiento de desempeño impuesto por la tarea?
buye a elevar la productividad del trabajo a mantener la salud y al desarrollo delindividuo. Incluye todo lo relacionado con los métodos y tiempos, así como las comunicaciones.
LA PSICOLOGIA Trata las leyes del comportamiento y la actividad de los seres humanos, las actividades y lascargas mentales.
LA PEDAGOGIA Tener en cuenta los aspectos relacionados con las participación y el adiestramiento y está llamado a contribuir al proceso del perfeccionamiento de la formación.LA INGENIERIA Ayuda a planear y planificar y a diseñar el puesto y el centro de trabajo.
LA ARQUITECTURA Abarca principalmente temas referidos a los espacios y a los accesos.
Como se desarrollaun programa de ergonomía
1. Realizar diagnósticos de la situación ergonómica de los
Trabajadores
2. Caracterizar los problemas y asignar las soluciones adecuadas para cada caso encontrado
3.Capacitar y promocionar la salud de los trabajadores, creando
Culturas de prevención y auto cuidado
4. Realizar seguimientos periódicos que permitan generar planes de mejora
Según lalegislación vigente, se establece para los factores de riesgo ergonómico la implementación de las correspondientes “Estrategias de control” de acuerdo al nivel de riesgo identificado en los puestos de trabajo.Definido el riesgo
Ergonómico por sus causales (agentes de riesgo) y por sus consecuencias sobre la salud (trastornos músculo-esqueléticos),
la Resolución 295/03 en su anexo I, plantea una...
ANATOMIA Trata la forma y la estructura de los distintos órganos y organismos en su conjunto. Se centra en los aspectos antropométricos y biomecánicos
LA FISIOLOGIAEstudia el funcionamiento de los sistemas fisiológicos y de todo el organismo; el consumo energético es uno de los objetos de esta ciencia
LA ORGANIZACION Contri Cuales son las característicasdeterminantes de la capacidad de respuesta del individuo ante el requerimiento de desempeño impuesto por la tarea?
buye a elevar la productividad del trabajo a mantener la salud y al desarrollo delindividuo. Incluye todo lo relacionado con los métodos y tiempos, así como las comunicaciones.
LA PSICOLOGIA Trata las leyes del comportamiento y la actividad de los seres humanos, las actividades y lascargas mentales.
LA PEDAGOGIA Tener en cuenta los aspectos relacionados con las participación y el adiestramiento y está llamado a contribuir al proceso del perfeccionamiento de la formación.LA INGENIERIA Ayuda a planear y planificar y a diseñar el puesto y el centro de trabajo.
LA ARQUITECTURA Abarca principalmente temas referidos a los espacios y a los accesos.
Como se desarrollaun programa de ergonomía
1. Realizar diagnósticos de la situación ergonómica de los
Trabajadores
2. Caracterizar los problemas y asignar las soluciones adecuadas para cada caso encontrado
3.Capacitar y promocionar la salud de los trabajadores, creando
Culturas de prevención y auto cuidado
4. Realizar seguimientos periódicos que permitan generar planes de mejora
Según lalegislación vigente, se establece para los factores de riesgo ergonómico la implementación de las correspondientes “Estrategias de control” de acuerdo al nivel de riesgo identificado en los puestos de trabajo.Definido el riesgo
Ergonómico por sus causales (agentes de riesgo) y por sus consecuencias sobre la salud (trastornos músculo-esqueléticos),
la Resolución 295/03 en su anexo I, plantea una...
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